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2026全国助理社会工作师职业水平《社会工作实务》考试典型题题库
第一部分单选题(200题)
1、关于社会工作专业伦理守则，下列表述错误的是()。
A.我国社会工作专业的发展已经成熟
B.由于历史、文化和社会制度的差异，各国社会工作专业的伦理守则的内涵不尽相同
C.社会工作伦理是指一种专业范围内的价值观和道德约束
D.社会工作界对社会工作伦理守则的基本内容是有共识的
【答案】：A
2、（2017年真题）老张今年57岁，自2001年以来一直在某公司工作，与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期，老张希望与公司续签合同，公司因他年纪偏大，知识更新滞后，难以适应新业务要求，通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》，下列关于老张与劳动合同的说法，正确的是（）
A.公司可以终止与老张的劳动合同，但应向其支付经济补偿
B.公司可以终止与老张的劳动合同，且无需向其支付经济补偿
C.公司不得终止与老张的劳动合同，也不得变更老张的工作岗位
D.公司不得终止与老张的劳动合同，但经协商可以变更老张的工作岗位
【答案】：D
3、在新建的小区中，社会工作者注意到社区居民目前谈论最多的话题就是小区的幼儿园问题，居民认为应该在社区中建立幼儿园，按照需要类型进行分析，这种需要是（）。
A.规范型需要
B.感觉型需要
C.比较型需要
D.表达型需要
【答案】：B
4、下列行为中，不符合银行从业人员职业操守要求的是（）。
A.应了解金融机构和个人在协助执行中的有关职责
B.应了解协助执行的法定程序
C.可透露执法机关的活动信息
D.应了解哪些机关有权查询、冻结、销毁客户资产
【答案】：C
5、我国医疗服务体系包括医疗资源和()。
A.医疗软件
B.医疗预防
C.医疗服务
D.医疗救助
【答案】：C
6、根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议仲裁机构受理范围的是（）。
A.小赵与公司因劳动合同到期要求支付经济补偿发生的争议
B.小孙与劳务派遣公司因社会保险发生的争议
C.小钱与公司因支付工伤医疗费发生的争议
D.小李与公司同事因借款发生的争议
【答案】：D
7、（2019年真题）根据存在主义理论，社会工作者应协助服务对象（)。
A.发掘造成问题的潜意识
B.自主觉察非理性的思维方式
C.协调人与环境间的关系
D.发现自身独特的意义和价值
【答案】：D
8、社会工作是以制度化的方式向有需要的个人和组织提供有关社会服务的行动体系。在当代社会中，促进社会工作服务的发展和社会工作专业人才队伍的建设，首先要建构相应的制度体系。而社会工作制度体系的建构需要由大量的法规和政策文件具体实现。在此方面，社会工作法规与政策在环境营造和（）两个层次上对社会工作制度建构发挥着重要的作用。
A.具体制度建构
B.权利保护
C.明确方向
D.确立目标
【答案】：A
9、根据我国《民政部关于在全国推进城市社区建设的意见》，新型社区构建的纽带是()。
A.社区认同
B.社区参与
C.社区组织
D.社区网络
【答案】：A
10、（2019年真题）根据《立法法》，关于我囯行政法规的说法，正确的是（）。
A.行政法规是行政部门内部管理的规范性文件的总称
B.行政法规是国务院组成部门制定的有关行政管理方面的规范性文件的总称
C.行政法规是国务院根据宪法和法律制定的有关行政管理等方面的规范性文件
D.行政法规是全国人民代表大会或其常务委员会制定的针对行政部门行为的规范
【答案】：C
11、（2021年真题）根据《退役军人保障法》，烈士纪念设施的修缮，保护和管理由（）负责。
A.文化和旅游管理部门
B.城市建设行政主管部门
C.退役军人工作主管部门
D.民政部门
【答案】：C
12、在为企业员工开展成长小组的第三次聚会中，小军与小志就如何安排小组内部分工产生了分歧，双方言语激烈，最后变成了争吵和人身攻击，互相挑战在组内的角色和指责对方的行为。此时，社会工作者介入的焦点应该是（）。
A.请两人暂时离开，让他们先处理对抗行为
B.冷静地转移话题，忽略两人的对抗行为
C.包容两人的对抗行为，继续讨论小组内部分工
D.重申小组规范，处理两人的对抗行为
【答案】：D
13、下列不属于劳动争议处理机构的是（）。
A.劳动争议调解组织
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.工商局
【答案】：D
14、社会工作者小敏根据社会支持网络理论的干预模式为孤儿小明提供服务，首先要对小明的社会支持网络进行评估，评估的内容包括（）和（）两个方面。前者是指小明的支持网络的组成，包括人数、支持网络所包含的人员类型等，后者是指小明的支持网络所发挥的功能，可以分为工具性支持和表达性
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