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研发部部长面试题(某大型央企)试题集解析

面试问答题（共20题）

第一题：

请结合您在大型央企的研发管理经验，谈谈您认为一名优秀的研发部部长应该具备哪些关键素质？您将如何在实际工作中践行这些素质？

答案：

作为一名优秀的研发部部长，我认为应该具备以下关键素质，并将在实际工作中践行：

战略思维与方向把握能力：

素质描述:具备敏锐的行业洞察力，能够深刻理解公司发展战略和技术发展趋势，制定清晰、前瞻的研发战略规划，引领研发团队朝着正确的方向前进。

践行方法:

深入理解公司战略：认真学习公司的年度报告、战略规划等文件，积极参与公司高层会议，与公司领导层保持密切沟通，确保研发方向与公司整体战略高度一