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2025劳动合同模板(模板)
劳动合同
本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：
甲方（用人单位）：
地址：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
身份证号码：
住址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方愿意为甲方提供服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为类型劳动合同（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），期限自年月日起至年月日止。
1.2若本合同为无固定期限劳动合同，则双方同意在本合同约定的条件下继续履行，至一方依法解除或终止合同为止。
1.3若本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，则本合同自工作完成时自动终止。
第二条工作内容与职位
2.1乙方同意根据甲方的需求，担任岗位（职务）工作，具体工作内容见附件一。
2.2甲方有权根据乙方的工作表现、甲方的经营需要或劳动法律法规的变化，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方应服从甲方的合理安排。
2.3乙方的工作地点为：。若因甲方业务需要调整乙方的工作地点，甲方应提前日以书面形式通知乙方。
第三条工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。具体排班方式以甲方的安排为准。
3.2甲方安排乙方延长工作时间、休息日工作或法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方享有国家规定的带薪年休假，具体天数按相关法律法规执行，且不低于天。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，其他补贴、奖金按甲方规章制度执行。
4.2甲方支付工资的时间为每月日，遇节假日顺延至下一个工作日。
4.3乙方的奖金、提成、绩效工资等按甲方的相关规定执行。
第五条社会保险与福利
5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有等福利待遇。
5.3甲方对乙方的劳动安全和职业病防治负有保障责任，乙方在工作中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规范。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，严格遵守劳动纪律，服从甲方的管理。
6.2甲方制定的规章制度应符合法律法规规定，并在乙方入职时或通过合理方式向乙方公示。
6.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、罚款、解除劳动合同等处理措施。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。
7.2在本合同有效期内，若出现《劳动合同法》规定的可以解除合同的情形，任何一方均可依法解除本合同。
7.3本合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。
第八条劳动争议处理
8.1双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条其他条款
9.1本合同未尽事宜，按国家法律法规规定执行。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.3本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
日期：年月日
乙方（签字）：
日期：年月日
附件一：岗位职责描述
附件二：甲方规章制度摘要
附件三：其他约定事项
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