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陶瓷工艺师劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：[公司名称]，地址：[公司地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[联系邮箱]。

乙方（劳动者）：[姓名]，地址：[个人地址]，联系方式：[联系电话]，邮箱：[联系邮箱]。

一、合同双方

甲方是一家在陶瓷工艺领域具有丰富经验和良好声誉的企业，致力于陶瓷工艺的研发、生产和销售。乙方是一位具备专业陶瓷工艺技能和丰富经验的工艺师，希望在甲方的平台上发挥自己的专业才能。

二、合同期限

1.试用期

试用期为[具体月数]个月，自[开始日期]起至[结束日期]止。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行评估，以确定是否正式聘用乙方。试用期内，乙方的工资为[具体金额]元/月。

2.正式聘用期

试用期合格后，双方将签订正式的聘用合同，聘用期为[具体年数]年，自[正式开始日期]起至[正式结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方将负责陶瓷工艺的设计、制作、烧制等相关工作，包括但不限于开发新的陶瓷工艺配方、制作各种陶瓷艺术品、参与陶瓷产品的研发等。乙方应按照甲方的要求和标准，按时、高质量地完成工作任务。

2.工作地点

工作地点为甲方的陶瓷工艺工作室，地址为[具体工作室地址]。乙方应遵守工作室的规章制度，保持工作环境的整洁和安全。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天[具体小时数]小时。工作时间根据陶瓷工艺的特殊性，可能会有一定的弹性，但乙方应保证完成规定的工作任务。

2.休息休假

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休息休假权利。甲方将按照国家规定和公司制度，合理安排乙方的休息休假。

五、劳动报酬

1.工资构成

乙方的工资由基本工资和绩效工资组成。基本工资为[具体金额]元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩进行考核和发放，最高可达到[具体金额]元/月。

2.工资发放

甲方将在每月[具体日期]日前发放乙方的工资，工资将通过银行转账的方式支付到乙方的银行账户。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应配合甲方完成社会保险的相关手续。

2.福利待遇

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利等。具体福利待遇将根据甲方的规定和实际情况进行发放。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，如手套、护目镜等，以保障乙方的人身安全和健康。乙方应正确使用劳动保护用品，遵守劳动保护规定。

2.劳动条件

甲方将为乙方提供良好的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。乙方应爱护工作设备，保持工作场所的整洁和卫生。

3.职业危害防护

甲方将对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作中可能存在的职业危害和防护措施。乙方应遵守职业危害防护规定，采取必要的防护措施，保障自己的身体健康。

八、合同的解除和终止

1.解除

双方可以协商解除合同，但应提前[具体天数]天通知对方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。

2.终止

合同期满或者双方协商一致终止合同的，合同终止。合同终止后，甲方将为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资和福利待遇。

九、保密和竞业限制

1.保密义务

乙方在合同期内及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用这些保密信息。

2.竞业限制

乙方在合同期内及离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方的损失。

十、违约责任

1.双方违约

双方如有违约行为，应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.第三方责任

如果因第三方的原因导致合同无法履行或履行不当，双方应共同协商解决，并追究第三方的责任。

十一、争议解决

1.协商解决

双方在合同履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.劳动仲裁

双方同意将争议提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

3.诉讼解决

如果一方对仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起[具体天数]日内，向人民法院提起诉讼。诉讼期间，合同不停止履行。

甲方（盖章）：_______________