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企业员工培训课程开发合作合同

合同编号：【合同编号】

甲方（以下简称“甲方”）：【甲方全称】

乙方（以下简称“乙方”）：【乙方全称】

第一章总则

第一条合同订立依据

1.1依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲方与乙方就企业员工培训课程开发合作事宜达成一致，经友好协商，特订立本合同。

第二条合同目的

2.1本合同旨在明确甲方与乙方在员工培训课程开发领域的合作内容、权利义务、费用承担等事宜。

第三条合作期限

3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【合作期限】，期满后如需继续合作，双方应提前【提前通知期限】书面通知对方。

第四条合作范围

4.1乙方根据甲方需求，为甲方开发、设计、制作企业员工培训课程，包括但不限于以下内容：

4.1.1培训课程方案制定；

4.1.2培训课程内容编写；

4.1.3培训课程课件制作；

4.1.4培训师资招募与培训。

第五条课程开发要求

5.1乙方应按照甲方提供的培训需求，结合行业特点和企业实际情况，制定培训课程方案。

5.2乙方在开发培训课程时，应保证课程内容符合国家法律法规、行业标准和企业文化。

第二章合作内容

第六条培训课程方案

6.1乙方应在收到甲方提供的培训需求后【方案提交期限】内，提交培训课程方案，包括但不限于以下内容：

6.1.1培训目标；

6.1.2培训内容；

6.1.3培训形式；

6.1.4培训时间；

6.1.5培训地点。

第七条培训课程内容

7.1乙方应根据培训课程方案，在【内容编写期限】内完成培训课程内容的编写。

7.2培训课程内容应结构合理、逻辑清晰、重点突出，便于学员理解和掌握。

第八条培训课件制作

8.1乙方应根据培训课程内容，在【课件制作期限】内完成培训课件的制作。

8.2培训课件应图文并茂、内容丰富，便于学员学习和交流。

第九条培训师资招募与培训

9.1乙方应根据培训课程需求，在【师资招募期限】内完成师资招募工作。

9.2乙方应对所招募的师资进行专业培训，保证其具备授课能力。

第三章费用及支付

第十条费用构成

10.1本合同费用包括但不限于以下内容：

10.1.1课程开发费用；

10.1.2课件制作费用；

10.1.3师资培训费用；

10.1.4其他相关费用。

第十一条费用支付

11.1甲方应按照本合同约定，在【支付期限】内向乙方支付费用。

11.2乙方应在收到甲方支付的费用后，按照合同约定完成相关服务。

第四章保密条款

第十二条保密信息

12.1双方在本合同履行过程中，所知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息，均应予以保密。

第十三条保密期限

13.1本合同保密条款的保密期限自合同生效之日起至【保密期限】届满之日止。

第五章合同变更与解除

第十四条合同变更

14.1本合同签订后，如遇不可抗力因素或其他特殊情况，双方可协商变更本合同条款。

第十五条合同解除

15.1有以下情况之一的，任何一方可解除本合同：

15.1.1一方严重违反合同约定；

15.1.2合同目的无法实现；

15.1.3依法被强制解除。

15.2解除合同的通知应提前【提前通知期限】书面通知对方。

第六章课程实施与监督

第十六条课程实施

16.1乙方应根据合同约定和甲方需求，组织实施培训课程。

16.2乙方应保证培训课程按照既定的时间、地点、形式进行，并保证教学质量。

第十七条课程监督

17.1甲方有权对乙方组织实施的培训课程进行监督。

17.2甲方应于培训课程结束后【监督期限】内向乙方提出书面意见和建议。

第十八条课程评估

18.1乙方应在培训课程结束后【评估期限】内，对课程实施效果进行评估。

18.2评估结果作为甲方与乙方后续合作的重要参考依据。

第十九条课程反馈

19.1甲方应在培训课程结束后，向乙方提供培训效果反馈。

19.2乙方应根据甲方反馈，对培训课程进行持续改进。

第七章人员派遣与培训

第二十条人员派遣

20.1乙方应按照甲方要求，派遣具备相应资质和经验的培训师进行授课。

20.2乙方派遣的培训师应在培训课程开始前【派遣期限】内向甲方报到。

第二十一条培训师资格

21.1乙方派遣的培训师应具备以下条件：

21.1.1具有相关专业背景或丰富实践经验；

21.1.2具备良好的授课能力和沟通技巧；

21.1.3熟悉企业文化和培训课程内容。

第二十二条培训师职责

22.1乙方派遣的培训师应履行以下职责：

22.1.1按时完成授课任务；

22.1.2严格执行培训课程方案；

22.1.3指导学员解决培训过程中的问题。

第八章版权与知识产权

第二十三条版权归属

23.1培训课程、课件等知识产权归甲方所有。

23.2乙方不得