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Employ
Somecompaniesprefertoemploypeoplewithexperinceratherthanterqualified
graduates.
Wecanseefromthischartthattherateofemploymentfellinthethirdquarter.
Somecompaniesdonotrewardtheiremployeesaswellasothersdo.
Inthissituationitisthedutyoftheemployertoensurethatfemaleworkersarenot
discriminateagainst.
UnemploymentisaseriousprobleminsomecountriesinEurope.
Work
Sadlythereisstillalargeamountofdiscriminationagainstwomenintheworkce.
Employerscanrelievethepressureonemployeesbyensuringthattheyhavea
pleasantworkingenvironment.
Insomeprofessions,suchaslaw,thehoursofworkaremuchlongerthaninothers.
Theresmuchtobesaidfortheproposalthattheworkingweekshouldbereduced
to35hours.
Asensible合理的work-lifebalancecanhelpemployeesworkmoreefficiently.
Manylargeorganisationshaveworkcement实习programmesthatgivestudents
采用
一些公司宁愿雇用实验人员而不是更好的合格生。
从这张图表中我们可以看到，第三季度的就业率下降。
一些公司不像员工以及其他公司那样他们的员工。
在这种情况下，雇主有责任确保女性工人不。
在欧洲某些国家，失业是一个严重的问题。
Work
可悲的是，对工作场所中的妇女仍然有很大的。
雇主可以通过确保拥有愉快的工作环境来减轻员工的。
In一些职业，例如法律，工作时间比其他职业长得多.
提议要说的是工作周应该减少到35小时，还有很多话要说。
明智的合理的工作与生活平衡器可帮助员工更有效地工作.
许多大型组织都有工作安置实习编程学生
beforetheystarttheircareer.
Unemploymenthasbeenontheincreaseinmanycountriesandsometimesupto
10%oftheworkforceisoutofwork.
Job
Forsomepeoplej
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