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2025年劳务外包合同

甲方（发包方）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方（承包方）：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

统一社会信用代码：

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方将特定业务外包给乙方事宜，达成如下协议：

第一条外包范围及内容

1.1甲方同意将其位于[具体地址]的[具体部门，如：生产部/仓储部/IT支持部等]的部分或全部业务外包给乙方。

1.2具体外包工作内容包括但不限于：[详细列出具体工作项目或任务，例如：负责XX产品的生产组装、负责XX仓库的日常管理及出入库操作、负责公司内部网络的维护与技术支持、负责会议的筹备与接待等]。外包工作地点为甲方位于[具体地址]的办公场所及/或生产线。

1.3乙方承诺按照国家法律法规、甲方依法制定的规章制度（在符合法律法规的前提下）以及本合同约定的标准和要求，全面负责完成本合同项下的外包工作。

第二条乙方人员管理

2.1乙方负责自行招募、雇佣并管理执行本合同项下外包工作的劳务人员（以下简称“外包人员”）。乙方确保其拥有合法的用工权利，并保证外包人员具备从事外包工作所需的技能和资质。

2.2乙方对全体外包人员负有以下全面管理责任：

(1)依法与外包人员签订劳动合同，明确双方的权利与义务；

(2)负责外包人员的招聘、入职、培训、绩效考核、奖惩、劳动纪律管理及解除或终止劳动关系等全部人事管理事务；

(3)负责为外包人员办理并缴纳社会保险费和住房公积金（如适用），费用由[约定承担方，通常为乙方，但需明确]承担；

(4)负责按时足额支付外包人员的劳动报酬，其标准不低于当地最低工资标准，并可根据甲方要求或绩效考核结果进行调节；

(5)负责对外包人员进行安全生产教育和培训，确保其遵守安全生产操作规程，承担因其管理不善导致的外包人员工伤事故的责任；

(6)负责管理和维护与外包人员工作相关的工具、设备（如有），并承担相应的责任；

(7)负责处理与外包人员相关的劳动争议、纠纷或投诉，并承担由此产生的一切法律责任和经济责任。

第三条工作标准与要求

3.1乙方保证其提供的外包人员能够按照甲方提出的具体工作要求和标准完成外包工作。

3.2甲方有权对外包工作过程和结果进行监督、检查和评估，乙方应予以配合。如甲方提出合理的工作标准调整，乙方应予以遵守。

3.3外包人员应遵守甲方的厂纪厂规、工作流程和安全操作规范，服从甲方的合理安排和工作指令（在合法合规范围内）。

第四条合作期限

4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[年]年[月]个月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止。

4.2合同期满前[月数，如：三个月]，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期合同。若一方或双方无意续约，应在合同期满前书面通知对方，合同到期自然终止。

第五条费用与支付

5.1甲方同意向乙方支付外包费用。费用总额为人民币[金额]元（大写：[大写金额]），或按[具体计算方式，如：乙方实际提供并经甲方确认的外包人员数量乘以约定单价、按项目完成量等]方式计算。

5.2费用支付周期为[月/季]。甲方应在每个支付周期结束后[天数，如：十]个工作日内，根据乙方提交的符合要求的费用结算单据，将当期应付款项支付至乙方指定的以下银行账户：

开户名称：

开户银行：

银行账号：

5.3乙方应向甲方开具合法有效的等额发票。甲方在收到发票并核对无误后[天数，如：五个]工作日内支付费用。

5.4费用构成：本合同约定的外包费用包含[明确费用包含项，如：乙方人员的工资、社会保险费、住房公积金、劳动保护费、教育培训费、管理费等]。如费用包含乙方人员工资，则甲方无需另行支付该部分报酬给外包人员；如费用不含工资，则甲方需另行支付外包人员工资，并确保其满足最低标准及缴纳社保义务。

第六条甲方的权利与义务

6.1甲方有权对外包工作范围、内容、标准进行明确和要求，并监督乙方及外包人员的履约情况。

6.2甲方应按照合同约定，按时足额向乙方支付外包费用。

6.3甲方应为乙方开展外包工作提供必要的工作场所、设备（如双方约定）、资料、系统访问权限等必要条件，并对外包人员进行必要的业务指导和指令。

6.4甲方应建立健全内部规章制度，并确保其向乙方及外包人员公示，作为乙方管理和外包人员行为的重要依据。

6.5甲方应配合乙方对外包人员进行必要的入职引导和安全生产培训。

第七条乙方的权利与义务

7.1乙方有权按照