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劳动者加班权利的现实困境
深夜十点的写字楼里，工位上的台灯还亮着；外卖骑手的手机屏幕不断跳出新订单提示，系统倒计时正催促着下一个配送；互联网公司的会议室里，项目组还在为上线节点激烈讨论——这些场景，构成了当代职场的日常剪影。对许多劳动者而言，“加班”早已从”特殊情况”变成”默认状态”，但与之对应的加班权利保障，却像悬在头顶的月亮，看得见清辉，触不到温度。本文将从法律执行、企业生态、个体选择、文化观念四个维度，抽丝剥茧地剖析劳动者加班权利的现实困境，在理性分析中传递打工人的真实温度。
一、法律框架下的”权利悬浮”：从法条到现实的断裂带
我国《劳动法》第四十四条明确规定：“安排劳动者延长工作时间的
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