2026年金属采选公司管理人员薪酬管理制度.docx

2026年金属采选公司管理人员薪酬管理制度

第一章总则

第一条制度目的

为建立科学合理的管理人员薪酬体系，吸引、保留与激励优秀管理人才，提升管理团队积极性与稳定性，结合金属采选行业生产经营特点（如部分管理岗位需驻矿区、承担安全生产责任等），依据《中华人民共和国劳动法》《工资支付暂行规定》及公司人力资源管理要求，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司及所属各生产矿区、控股子公司（以下统称“各单位”）的管理人员，包括中层及以上管理人员（如总经理、副总经理、部门负责人、矿区矿长等）与关键技术管理岗位人员（如生产技术总监、安全环保负责人、财务负责人等）；基层管理人员（如车间主任、班组组