调研会议考试题及答案.docVIP

调研会议考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.调研的核心目的是？

A.收集数据B.了解情况C.撰写报告D.制定计划

2.哪种调研方法成本较低？

A.问卷调查B.实地访谈C.电话访谈D.焦点小组

3.调研样本的选取应遵循？

A.随意原则B.代表性原则C.方便原则D.低成本原则

4.调研数据的分析方法不包括？

A.统计分析B.定性分析C.主观臆断D.相关性分析

5.调研结果的呈现形式主要是？

A.口头汇报B.图表C.调研报告D.视频

6.调研前需要明确？

A.调研时间B.调研地点C.调研问题D.以上都是

7.实地调研时要注意？

A.随意提问B.记录关键信息C.忽略细节D.只看表面

8.调研问卷设计要避免？

A.简单易懂B.诱导性问题C.开放性问题D.针对性问题

9.对于调研中的异常数据应？

A.直接删除B.深入分析C.忽略不管D.随意修改

10.调研团队成员应具备？

A.专业知识B.沟通能力C.责任心D.以上都是

答案：1.B2.A3.B4.C5.C6.D7.B8.B9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.常见的调研方式有？

A.问卷调查B.访谈C.观察D.实验

2.调研准备阶段包括？

A.确定调研问题B.设计调研方案C.选取样本D.培训人员

3.调研数据的质量控制方法有？

A.多次核对B.数据清洗C.交叉验证D.主观判断

4.可以用于调研的工具包括？

A.问卷星B.录音笔C.摄像机D.笔记本

5.调研过程中可能遇到的困难有？

A.被调查者不配合B.数据收集困难C.时间紧迫D.资金不足

6.调研数据分析的常用软件有？

A.SPSSB.ExcelC.SASD.Word

7.调研报告应包含？

A.引言B.调研方法C.结果与分析D.结论与建议

8.调研样本的规模受哪些因素影响？

A.调研精度要求B.总体规模C.调研成本D.调研时间

9.提升调研效果的措施有？

A.优化调研方案B.提高团队素质C.加强沟通协调D.随机应变

10.调研与决策的关系是？

A.调研为决策提供依据B.决策影响调研方向C.二者相互独立D.相互促进

答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABD

判断题（每题2分，共10题）

1.调研不需要提前制定计划。（）

2.调研数据越多越好。（）

3.可以通过调研改变既定决策。（）

4.调研只需要关注主要问题。（）

5.访谈时不需要做记录。（）

6.调研结果可以随意解读。（）

7.问卷调查回收率越高越好。（）

8.实地调研要尊重被调研对象。（）

9.调研方案一旦确定不能更改。（）

10.调研团队不需要分工。（）

答案：1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×

简答题（总4题，每题5分）

1.简述调研的基本流程。

答：先明确问题，再设计方案选样本，接着收集数据，然后分析数据，最后撰写报告呈现结果。

2.调研问卷设计有哪些要点？

答：语言简洁明了，避免诱导性问题，涵盖关键内容，有针对性，设置合理题型。

3.如何确保调研数据的真实性？

答：采用多种方法收集核对，对异常数据深入分析，严格质量控制流程。

4.实地调研的注意事项有哪些？

答：提前准备，礼貌沟通，记录关键信息，注意观察细节，尊重被调研对象。

讨论题（总4题，每题5分）

1.怎样提高调研问卷的回收率？

答：设计有吸引力问卷，说明目的意义，选对发放方式，给小礼品等激励，及时跟进提醒。

2.调研中遇到意见分歧如何解决？

答：充分沟通交流观点依据，查阅资料找证据，必要时请教专家，以事实和理性达成共识。

3.如何根据调研结果提出有效建议？

答：深入分析结果找关键问题，结合实际情况和目标，参考其他案例经验，确保建议可行且具针对性。

4.如何评估一次调研的效果？

答：看是否达到预期目标，数据质量如何，结果对决策有无帮助，调研过程是否顺利高效。