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2025年大学工会学专业题库——工会在企业社会形象建设中的作用

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每小题2分，共20分）

1.工会作为职工的合法权益代表，其根本属性是（）。

A.政治性

B.经济性

C.组织性

D.代表性

2.在企业社会责任的框架下，工会维护职工劳动安全卫生权益的主要依据是（）。

A.《劳动合同法》

B.《工会法》

C.《安全生产法》

D.《社会保险法》

3.企业形象的核心是（）。

A.产品质量

B.员工素质

C.财务状况

D.社会声誉

4.工会通过组织职工参与企业民主管理，可以提升企业形象主要体现在（）。

A.增强企业透明度

B.提高企业决策效率

C.促进企业技术创新

D.提升企业员工凝聚力

5.工会开展集体协商的主要目的是（）。

A.维护职工工资收入

B.完善企业福利制度

C.签订集体合同

D.调解劳动争议

6.企业在社会公益事业中的表现，反映了其（）。

A.经济效益

B.社会责任

C.管理水平

D.市场竞争力

7.工会通过推动企业建立健全劳动争议预防机制，有助于（）。

A.维护职工合法权益

B.降低企业运营成本

C.提升企业形象

D.促进社会和谐稳定

8.工会组织职工开展职业技能培训，对企业形象的积极影响是（）。

A.提高生产效率

B.增强员工归属感

C.提升产品质量

D.降低企业风险

9.工会参与企业环境管理，可以促进企业实现（）。

A.经济增长

B.可持续发展

C.技术创新

D.市场扩张

10.在全球化背景下，工会维护职工权益与企业形象建设之间的关系是（）。

A.相互对立

B.相互促进

C.相互独立

D.互相替代

二、简答题（每小题5分，共20分）

1.简述工会在维护职工民主政治权利方面的主要作用。

2.简述工会参与企业民主管理的几种主要形式。

3.简述企业社会责任的主要内容。

4.简述工会如何通过开展劳动保护工作，维护职工的合法权益。

三、论述题（每小题10分，共20分）

1.论述工会如何在企业文化建设中发挥积极作用。

2.论述工会如何通过构建和谐劳动关系，提升企业社会形象。

四、案例分析题（20分）

某制造企业近年来生产经营状况良好，但员工工作压力较大，劳动争议时有发生。工会组织在了解到这一情况后，积极与企业进行沟通协商，推动企业改善工作环境，增加员工休息时间，并建立了完善的劳动争议调解机制。经过一段时间的努力，企业员工的工作积极性明显提高，劳动争议大幅减少，企业的社会声誉也得到了提升。

请结合案例，分析工会在该企业社会形象建设中发挥了哪些作用，并说明工会可以采取哪些措施进一步提升企业形象。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.C

3.D

4.D

5.C

6.B

7.C

8.B

9.B

10.B

二、简答题

1.工会通过组织职工选举职工代表，参与企业民主管理，行使职工的民主权利。工会还可以通过职工代表大会等形式，就企业重大决策、职工福利等事项向企业提出意见和建议，维护职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2.工会参与企业民主管理的主要形式包括：职工代表大会制度、集体协商制度、厂务公开制度、职工民主评议企业领导人制度等。

3.企业社会责任的主要内容涵盖经济责任、社会责任和环境责任三个方面。经济责任是指企业要追求经济效益，为社会发展创造财富；社会责任是指企业要承担对员工、消费者、社区等利益相关者的责任；环境责任是指企业要保护环境，实现可持续发展。

4.工会通过宣传教育职工遵守劳动安全卫生规程，组织开展安全生产检查，督促企业改善劳动条件，对违反劳动安全卫生规定的行为进行监督，以及参与事故调查和处理等方式，维护职工的劳动安全卫生权益。

三、论述题

1.工会通过倡导和弘扬社会主义核心价值观，参与企业文化建设，可以营造积极向上的企业文化氛围。工会还可以通过开展职工文化活动，丰富职工精神文化生活，增强职工对企业文化的认同感和归属感。此外，工会还可以通过推动企业建立健全职工权益保障机制，维护职工合法权益，提升职工的获得感和幸福感，从而促进企业文化建设。

2.工会通过积极推动企业建立健全集体协商制度，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，可以促进企业民主管理，构