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企业级招聘与猎头服务协议

合同编号：_______

甲方（招聘方）：_________________________

乙方（猎头服务方）：_______________________

第一章合同订立

1.1合同生效

1.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.1.2甲方应在合同生效后____个工作日内向乙方支付首期服务费用。

1.2合同期限

1.2.1本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.2.2合同期满后，如双方无异议，合同自动续签____年。

1.3服务内容概述

1.3.1乙方应按照本合同约定，为甲方提供企业级招聘与猎头服务。

1.3.2乙方提供的服务包括但不限于：人才搜索、候选人评估、面试安排、背景调查等。

第二章服务费用与支付

2.1服务费用

2.1.1乙方提供的服务费用总额为人民币____元。

2.1.2乙方提供的服务费用包含但不限于：候选人搜寻费、推荐费、服务费等。

2.2支付方式

2.2.1甲方应按照以下方式支付服务费用：

2.2.1.1首期支付：合同生效后____个工作日内支付人民币____元。

2.2.1.2余额支付：根据乙方提供的服务进度和结果，甲方应分阶段支付剩余费用。

2.3付款时间

2.3.1甲方应按约定的付款时间向乙方支付服务费用。

2.3.2如甲方未按时支付，应向乙方支付____%的滞纳金。

第三章服务条款

3.1服务质量保证

3.1.1乙方保证提供的服务符合甲方的要求，并达到行业标准的质量水平。

3.1.2乙方应保证推荐的人才具备合同约定的技能和经验。

3.2服务期限

3.2.1乙方应在合同约定的服务期限内完成所有服务项目。

3.2.2如因乙方原因导致服务未能在约定期限内完成，乙方应承担相应的责任。

3.3保密条款

3.3.1双方对本合同内容以及涉及的商业秘密负有保密义务。

3.3.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容。

第四章合同变更与解除

4.1合同变更

4.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

4.1.2合同变更不影响本合同其他条款的效力。

4.2合同解除

4.2.1任何一方在合同履行过程中违反本合同约定，另一方有权解除合同。

4.2.2合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

第五章违约责任

5.1甲方违约责任

5.1.1甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金。

5.1.2甲方因自身原因导致合同解除的，应向乙方支付____%的违约金。

5.2乙方违约责任

5.2.1乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付____%的违约金。

5.2.2乙方因自身原因导致合同解除的，应向甲方支付____%的违约金。

5.3违约金的支付

5.3.1违约金应在违约行为发生后____个工作日内支付。

5.3.2违约金支付后，不影响双方根据本合同追究对方的违约责任。

第六章人才搜寻与推荐

6.1人才搜寻

6.1.1乙方应根据甲方的要求，通过合法渠道进行人才搜寻。

6.1.2乙方应保证搜寻过程符合国家相关法律法规，并尊重候选人隐私。

6.2候选人推荐

6.2.1乙方应在约定的时间内向甲方推荐符合要求的候选人。

6.2.2乙方推荐的候选人应具备甲方所要求的职位描述、技能和经验。

6.3候选人评估

6.3.1乙方应对推荐的候选人进行初步评估，包括但不限于背景调查、面试等。

6.3.2评估结果应真实、客观，为甲方提供决策依据。

6.4候选人面试安排

6.4.1乙方应协助甲方安排候选人与甲方进行面试。

6.4.2面试安排应保证候选人的时间和甲方的时间相互匹配。

第七章背景调查

7.1背景调查范围

7.1.1乙方应按照甲方的要求，对候选人进行背景调查。

7.1.2背景调查范围包括但不限于教育背景、工作经历、业绩评价等。

7.2背景调查方式

7.2.1乙方可采用电话、邮件、实地考察等方式进行背景调查。

7.2.2背景调查过程中，乙方应保证调查的合法性和合理性。

7.3背景调查报告

7.3.1乙方应在约定的时间内向甲方提交背景调查报告。

7.3.2背景调查报告应详细记录调查过程和结果，并对候选人的综合素质进行评价。

第八章面试与评估

8.1面试安排

8.1.1乙方应协助甲方安排候选人与甲方进行面试。

8.1.2面试安排应保证候选人的时间和甲方的时间相互匹配。

8.2面试评价

8.2.1乙方应对候选人在面试中的表现进行评价。

8.2.2评价内容应包括候选人的专业知识、沟通能力、团队协作能力等。

8.3评估报告

8.3.1乙方应在约定的时间内向甲方提交面试评估报告。

8.3.2评估报告应详细