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第1篇
合同编号:__________
甲方(公司名称):__________________________
乙方(董事长秘书):__________________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方董事长秘书事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、职位与职责
1.乙方同意担任甲方董事长秘书,负责协助董事长处理日常事务,包括但不限于:
(1)处理董事长日程安排,确保董事长工作的高效进行;
(2)起草、审核董事长办公文件、报告及讲话稿;
(3)协助董事长接待来访客人,参与重要会议的组织与协调;
(4)收集、整理董事长所需的各种资料和信息;
(5)完成董事长交办的其他工作任务。
二、任职期限
1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面通知对方,并签订新的劳动合同。
三、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期,具体按照国家相关法律法规执行。
3.乙方在工作期间享有公司规定的各项福利待遇,包括但不限于:
(1)社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
(2)住房公积金;
(3)公司提供的各项补贴;
(4)公司组织的各类培训、活动等。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的任何商业信息。
2.乙方离职后,应遵守保密条款,不得在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。
五、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.如甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.本合同在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________________________
乙方(签字):__________________________
签订日期:__________________________
附件:
1.乙方个人信息表
2.乙方工作职责详细说明
3.乙方薪酬待遇明细表
4.乙方社会保险缴纳明细表
5.乙方住房公积金缴纳明细表
6.乙方劳动合同
7.其他相关文件
第2篇
合同编号:_______
甲方(公司名称):____________________
地址:__________________________________
法定代表人:____________________________
乙方(董事长秘书):____________________
身份证号码:____________________________
联系电话:______________________________
签订日期:____年__月__日
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方董事长秘书的相关事宜达成如下协议:
一、岗位职责
1.乙方作为甲方董事长秘书,主要负责协助董事长处理日常事务,包括但不限于:
(1)协助董事长进行日程安排、会议组织及接待工作;
(2)负责董事长文件的起草、审核、归档等工作;
(3)协助董事长处理内外部沟通与协调工作;
(4)完成董事长交办的其他工作任务。
2.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,保守公司商业秘密。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方要求,完成董事长秘书的各项工作任务,确保工作效率和质量。
2.乙方应主动了解董事长的工作需求,及时反馈相关信息,为董事长提供决策依据。
3.乙方应协助董事长处理突发事件,确保公司正常运营。
三、工作时间与地点
1.乙方应按照甲方规定的工作时间上班,不得迟到、早退或旷工。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地,如需出差,应按照公司规定执行。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为人民币____元/月,具体数额根据甲方薪酬制度及乙方工作表现进行调整。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等假期待遇。
3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。
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