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2026年食品加工公司组织架构设置管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司组织架构的设计、设立、调整与优化工作,明确各部门职能定位与权责边界,确保组织架构与公司战略目标、业务规模及食品加工行业特性相匹配,提升公司运营效率与管理效能,依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及公司章程,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司组织架构的全生命周期管理,包括初始架构设计、部门设立与撤销、岗位增减、职能调整、管理层级优化等工作,涉及公司决策层、各职能部门、生产部门及所有与组织架构相关的管理活动。
第三条管理原则
战略匹配原则:组织架构设置需围绕公司中长期
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