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建设银行昆明市2025秋招笔试综合模拟题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分）

1.中国建设银行昆明分行在2025年秋季招聘中，主要侧重于招聘哪些专业背景的人才？

A.计算机科学与技术

B.金融学、经济学

C.工学类

D.文学类

2.昆明市作为云南省省会，其经济发展特点不包括以下哪项？

A.生物资源丰富，旅游业发达

B.高新技术产业快速发展

C.传统制造业占比较高

D.金融服务业体系完善

3.建设银行在昆明地区的业务重点中，以下哪项不属于其核心业务范围？

A.房地产信贷业务

B.小微企业贷款

C.国际结算业务

D.大型基础设施建设融资

4.中国建设银行的企业文化中，哪一项不是其核心价值观？

A.客户至上

B.诚信正直

C.创新发展

D.政治正确

5.在昆明地区，建设银行针对小微企业提供的贷款产品中，以下哪项利率通常较低？

A.抵押贷款

B.信用贷款

C.保证贷款

D.担保贷款

6.建设银行昆明分行在招聘中强调的“合规意识”主要涉及以下哪方面？

A.风险控制

B.客户服务

C.市场营销

D.内部管理

7.昆明市的经济增长对建设银行的业务发展有何影响？

A.提升信贷需求

B.增加存款规模

C.促进中间业务增长

D.以上都是

8.建设银行昆明分行的网点布局主要集中在哪些区域？

A.市中心商业区

B.乡镇农村地区

C.高新技术开发区

D.以上都是

9.在昆明地区，建设银行推出的“乡村振兴”专项贷款主要支持哪些行业？

A.农业科技

B.农产品加工

C.农村电商

D.以上都是

10.建设银行昆明分行在招聘中特别强调的“团队合作能力”主要体现在以下哪方面？

A.跨部门协作

B.客户沟通

C.产品推广

D.风险评估

二、多项选择题（共5题，每题2分）

1.建设银行昆明分行在2025年秋季招聘中，以下哪些岗位需求较大？

A.客户经理

B.风险管理专员

C.金融科技工程师

D.网点柜员

2.昆明市的经济优势包括哪些方面？

A.旅游业发达

B.高新技术产业集聚

C.生物资源丰富

D.金融中心地位突出

3.建设银行在昆明地区提供的个人金融服务中，以下哪些属于其核心产品？

A.活期存款

B.信用卡

C.理财产品

D.贷款服务

4.建设银行昆明分行在推动数字化转型过程中，重点投入哪些领域？

A.移动银行

B.智能客服

C.金融科技研发

D.线上贷款业务

5.在昆明地区，建设银行针对企业客户提供的综合金融服务包括哪些？

A.公司存款

B.贷款融资

C.国际结算

D.投资银行业务

三、判断题（共10题，每题1分）

1.建设银行昆明分行在招聘中要求应聘者必须具备5年以上金融行业从业经验。（×）

2.昆明市的高新技术产业发展迅速，建设银行在此领域有较大的业务拓展空间。（√）

3.建设银行昆明分行的信贷审批流程较为严格，通常需要3-6个月的审批周期。（√）

4.中国建设银行的企业文化强调“稳健经营”，因此较少涉足高风险业务。（√）

5.在昆明地区，建设银行的网点密度高于其他商业银行。（√）

6.建设银行昆明分行在招聘中特别重视应聘者的英语水平，要求通过CET-6考试。（×）

7.昆明市作为旅游城市，建设银行的旅游金融服务需求较大。（√）

8.建设银行昆明分行的数字化转型主要集中在提升客户体验方面。（√）

9.建设银行针对小微企业提供的贷款产品通常需要抵押担保。（×）

10.建设银行昆明分行在招聘中强调“合规意识”，要求员工必须通过反洗钱培训。（√）

四、简答题（共3题，每题5分）

1.简述建设银行昆明分行在昆明地区的主要业务优势。

答：建设银行昆明分行在昆明地区的主要业务优势包括：

（1）网点布局广泛，覆盖城市核心区域及重点乡镇；

（2）信贷业务能力强，尤其在基础设施建设、房地产等领域有丰富经验；

（3）数字化转型领先，移动银行及线上金融服务成熟；

（4）客户基础稳固，与政府、企业及个人客户关系紧密；

（5）合规风控体系完善，符合监管要求。

2.阐述建设银行昆明分行在乡村振兴方面的主要举措。

答：建设银行昆明分行在乡村振兴方面的主要举措包括：

（1）推出“乡村振兴”专项贷款，支持农业科技、农产品加工及农村电商发展；

（2）设立乡村振兴金融服务团队，提供定制化金融方案；

（3）加大农村地区网点覆盖率，提升金融服务可得性；

（4）结合当地产业特点，开发特色金融产品；

（5）开展金融知识普及活动，提升农村居民金融素养。

3.分析建设银行昆明分行在数字化转型方面的主要挑战及应对措施。

答：主要挑战包括：

（1）传统业务模式转型难，员工技能需提升