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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025年度行政人员劳动合同示范文本
甲方（用人单位）：_______
住所地：_______
法定代表人：_______
乙方（劳动者）：_______
住址：_______
联系电话：_______
鉴于甲方从事_______行业，需要招聘行政人员，乙方自愿申请加入甲方工作，双方经协商一致，达成如下协议：
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
第二条工作内容和地点
2.1乙方同意在甲方工作，从事行政工作，具体岗位为_______。
2.2乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。
3.2乙方依法享有国家规定的休息休假权利。
第四条工资和奖金
4.1乙方月工资为人民币_______元（大写：_______元整），每月_______日前支付。
4.2乙方依法享有年终奖金、提成奖金等。
第五条社会保险和福利
5.1甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班工资等。
第六条劳动纪律和保密义务
6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，爱护公共财产，不得擅自离职。
6.2乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
第七条劳动合同的解除和终止
7.1有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
7.2有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；
（2）甲方未依法缴纳社会保险费的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
7.3合同解除或终止前，乙方应按照甲方的要求完成工作交接。
第八条违约责任
8.1任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。
8.2因不可抗力致使合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同，不承担违约责任。
第九条争议解决
9.1双方因履行本合同发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
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