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第1篇
一、引言
随着社会经济的发展和市场竞争的加剧，企业面临着日益复杂的内外部环境。为了提高企业的竞争力，实现战略目标，矩阵管理制度应运而生。矩阵管理制度是一种将组织结构划分为多个矩阵，通过横向和纵向的交叉管理，实现资源优化配置、提高管理效率的一种管理模式。本文将从矩阵管理制度的定义、特点、实施步骤、优势与挑战等方面进行阐述。
二、矩阵管理制度的定义
矩阵管理制度是指企业将传统的职能型组织结构和项目型组织结构相结合，形成一种既有职能管理又有项目管理的组织结构。在这种制度下，员工既属于某一职能部门，又参与某个项目组，实现跨部门、跨职能的协作。
三、矩阵管理制度的特征
1.跨部门协作：矩阵管理
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