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员工岗位级别评定标准
一级
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历;
十年以上企业管理经验,至少5年以上企业全面管理工作经验;
具有优秀的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力;
掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理概念;
善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
具有敏锐的商业触觉,优异的工作业绩;
熟悉企业全面工作,企业经营管理及各部门工作流程;
善于协调、沟通,责任心、事业心强;
亲和力、判断力、决策力、计划力和执行力强;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力;
二级
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
8年以上工作经验,5年以上企业全面管理工作经验;
熟悉企业业务流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
严谨的策划组织能力及管理和沟通能力;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;
三级
管理类或相关专业专科以上学历;
8年以上企业工作经验,5年以上高级管理工作经验;
在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
熟悉行业动态及运营发展趋势,具有企业的全面运作能力,特别具有对分管工作的指挥,协调、驾驭能力,能打造一支有凝聚力、战斗力的团队;
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织开拓能力以及统筹、分析、综合、归纳能力;
正直、坦诚、成熟、豁达、自信;
高度的工作热情,良好的团队合作精神;
四级
相关专业专科以上学历;
5年以上相关行业管理协调经验,在部门正职岗位上工作3年以上;
熟悉企业的生产规程和质量标准,具备良好的经营管理理念,具备一定的专业知识,有特殊的专业水平,其专业能力对公司的发展起决定性作用;
优秀的领导能力,判断力与决策能力,计划与执行能力,沟通能力,谈判能力;
能承受较大的工作压力;
能够带领团队,较好的团队合作精神;
良好的职业操守和道德,责任心、事业心强;
五级
相关专业或相当于大专以上学历;
3年以上相关行业经营管理以及协调经验,在部门正职岗位工作2年以上;
熟悉现代管理模式,对本产业的作业规范及工作流程相当熟悉,有深厚的专业水平,其专业能力对公司的发展起着重要的推动的作用;
良好的沟通及书面表达能力;
工作细致、严谨,并具战略前瞻性思维;
具有较强的管理能力,判断和决策能力,人际沟通协调能力,计划与执行能力;
具有高度的工作热情和责任感;
六级
相关专业大专以上学历;
从事本岗位工作5年以上;
能主持部门日常全面管理工作,组织能力强;
在任职期间本部门无重大责任事故,工作态度踏实、敬业、严谨负责;
业绩突出,团队精神好,大局观念强,执行力强。
七级
相关专业大专以上学历;
从事本岗位工作三年以上;
对本部门的事务性管理较娴熟,熟悉工作流程,有较强组织能力;
有高度的敬业精神,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观;
业绩较突出,善于协调沟通,有服从意识;
八级
中专或相当于中专以上学历;
从事本岗位工作三年以上;
熟悉本岗位的各项事务和操作规程,具有一定组织能力;
办事沉稳、细致,思维活跃,能独立处理本部门日常事务;
大局观念强,服从安排,能较好完成各项工作任务;
九级
中专或相当于中专以上学历;
从事本岗位工作2年以上;
熟悉本岗位的各项事务及操作规程,责任心强,有一定的组织能力;
做事客观、严谨、敬业精神好,业务能力强,能吃苦耐劳;
沟通、协调能力好,能按要求很好完成各项工作任务;
十级
中专或相当于中专以上学历;
有本岗位从业经验或受过本岗位的产品知识,管理技能等方面的培训;
熟悉本岗位的各项事务和操作规程,责任心强,有一定的组织能力;
工作认真负责且敬业、适应能力强;
有较强责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神;
十一级
中专或相当于中专学历;
本岗位工作五年以上;
能独立处理分管工作,属部门骨干力量,对本部的工作完成起独特的作用;
责任心强,能吃苦耐劳,具有较强团队协作;
工作认真负责,学习能力强,善于沟通;
有丰富管理经验,组织、协调能力强;
十二级
中专或相当于中专学历;
本岗位工作三年以上;
属于本部门骨干力量,对本部门各项工作任务的完成起重要作用,能起良好的传、帮、带作用;
认真、敬业、学习能力强;
有较强的责任心,能吃苦耐劳,富有团队精神;
十三级
中专或相当于中专学历;
本岗位工作一年以上;
能单独完成领导交办的分管工作(胜任本岗位工作);
具有良好的服务意识和较强的责任感;
工作认真负责、敬业,能吃苦耐劳;
十四级
中专或相当于中专学历;
本岗位一年以上实际工作经验;
能胜任本岗位工作,能协助配合本部门完成各项工作任务;
有服务意识和责任心;
工作认真、负责、敬业,
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