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医疗器械公司销售入职合同

甲方（用人单位）：

公司名称：[医疗器械公司具体名称]

法定代表人：[姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号]

地址：[家庭住址]

联系电话：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

一、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方[具体部门]担任医疗器械销售岗位工作，主要负责甲方所生产或代理的医疗器械产品的市场推广、销售及客户关系维护等工作。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，因业务拓展需要，甲方有权根据实际情况合理调整乙方的工作地点，但应提前[X]天书面通知乙方。

二、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息1天。

2.甲方按照国家法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等相关法律法规规定，保障乙方的休息休假权利。乙方请假应按照甲方规定的请假流程办理相关手续。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为[X]元，其中基本工资为[X]元，绩效工资为[X]元（绩效工资根据乙方的销售业绩及考核指标完成情况进行发放）。甲方每月[具体发薪日期]以货币形式支付乙方工资。

2.甲方可根据乙方的工作表现、业绩完成情况、市场薪酬水平等因素，对乙方的工资进行调整。乙方的销售提成按照甲方制定的销售提成政策执行，具体提成比例及计算方式如下：[详细说明销售提成政策，包括不同产品、不同销售额度对应的提成比例等]。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳各项社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[列举公司提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、员工体检等]

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应积极参加培训，提高自身素质和工作能力。

六、合同期限

本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。其中试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在合同期内。

七、保密及竞业限制

1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。

2.在劳动合同解除或终止后的[竞业限制期限，一般不超过2年]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的[X]%，按月支付。

八、培训与服务期

1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训，甲乙双方可以协商约定服务期。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。

2.培训费用包括但不限于培训课程费用、培训教材费用、交通费用、住宿费用等因培训产生的直接费用。

九、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-[其他符合法定解除合同的情形]

3.有下列情形之一的，本合同终止：

-本合同期满的；

-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

-甲方被依法宣告破产的；

-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

-法律、行政法规规定的其他情形。

十、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同约定，如一方违反合同约定给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。

2.乙方违反保密协议或竞业限制约定的，应按照法律规定和合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

十一、劳动争议处理

甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服