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2025年2025年导游实习合同协议

甲方（实习单位）：_________________________

乙方（实习生）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同协议。

第一条实习期限

本合同协议约定的实习期限为自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月。

第二条实习岗位及内容

1.乙方实习岗位为：_________________________。

2.乙方实习内容主要包括：

(1)学习并掌握导游服务的基本规范、流程和技巧；

(2)在实习导师的指导下，参与导游词的撰写、修改和练习讲解；

(3)协助导游进行导游服务，如接待游客、引导游览、解答疑问等；

(4)参与旅游线路的设计、策划和优化工作；

(5)学习旅游相关法律法规、行业政策及业务知识；

(6)完成甲方安排的其他与实习岗位相关的任务。

第三条甲方的权利与义务

1.为乙方提供符合要求的实习岗位，明确实习岗位职责和工作任务。

2.安排经验丰富的实习导师对乙方进行业务指导、技能培训和日常管理。

3.为乙方提供必要的实习资料、学习用品和办公设施。

4.对乙方的实习表现进行定期考核和评估，并出具实习鉴定。

5.保障乙方在实习期间的人身安全，进行必要的安全生产教育和培训。

6.为乙方提供实习期间的食宿安排（或根据实际情况约定补贴标准）。

7.依法保障乙方的合法权益，维护乙方的人格尊严。

8.按照本合同协议约定，向乙方支付实习津贴。

第四条乙方的权利与义务

1.按时到甲方指定地点报到，参加实习，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.遵守旅游行业的相关规定和职业道德，维护甲方和导游行业的良好形象。

3.积极学习，主动向实习导师和同事请教，不断提高自身业务素质和综合能力。

4.服从实习导师的指导和安排，认真完成各项实习任务。

5.保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息等。

6.按照本合同协议约定，享有实习津贴。

7.如实报告实习期间的表现、遇到的问题及建议。

8.自行承担实习期间的个人费用，如交通费、通讯费等（根据实际情况约定）。

第五条实习津贴

1.甲方按月向乙方支付实习津贴，津贴标准为人民币____________元/月（或____________元/天）。

2.实习津贴于每月____日发放，发放方式为____________（例如：银行转账、现金发放等）。

3.乙方在实习期间完成实习任务，表现优秀的，甲方可根据实际情况给予适当奖励。

第六条考核与评估

1.甲方将根据乙方实习期间的表现，制定实习考核方案，对乙方进行考核评估。

2.考核内容主要包括乙方的实习态度、实习纪律、业务能力、工作成果等方面。

3.考核方式包括实习导师评价、工作表现评估、实习总结等。

4.实习考核结果将作为乙方实习鉴定的重要依据，并反馈给乙方本人。

第七条违约责任

1.甲方未按本合同协议约定提供实习岗位、实习条件或支付实习津贴的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未经甲方同意擅自离开实习岗位，或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同协议约定的其他条款，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

双方因履行本合同协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效、变更和解除

1.本合同协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同协议双方可以协商一致，对合同内容进行变更，并签订书面协议。

3.在本合同协议履行期间，经甲乙双方协商一致，可以解除本合同协议。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议：

(1)在实习期间严重违反甲方的规章制度；

(2)严重违反旅游行业的相关规定和职业道德；

(3)提供虚假实习资料或信息；

(4)严重失职，给甲方造成重大损害。

5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同协议：

(1)未按本合同协议约定提供实习岗位或实习条件；

(2)未按本合同协议约定支付实习津贴；

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习；

(4)甲方存在其他违反法律法规的行为。

6.无论因何种原因解除本合同协议，双方均应妥善处理善后事宜，并依法履行各自的义务。

第十条其他

1.本合同协议未尽事宜，由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同协议具有同等法律效力。

2.本合同协议一式