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2025年2025年电商运营实习转正协议

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：_______________________

注册地址：________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（实习生）：___________________________

身份证号码：_______________________________

户籍地址：________________________________

联系地址：________________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方实习及后续转正事宜，签订本协议。

第一条实习目的

甲方安排乙方在实习期间了解电商行业运作模式，掌握电商运营的基本技能，积累实践经验，为乙方未来的职业发展奠定基础。

第二条实习岗位及内容

1.实习岗位：电商运营实习生

2.实习地点：甲方注册地址或指定的工作场所

3.实习内容：

3.1参与店铺日常运营管理，包括但不限于商品上架、编辑、更新等；

3.2协助进行商品图片处理、视频拍摄及编辑；

3.3参与店铺数据分析，包括流量数据、销售数据等，并撰写分析报告；

3.4协助进行电商平台活动策划与执行；

3.5协助处理客户咨询、投诉，维护客户关系；

3.6完成甲方安排的其他与电商运营相关的工作。

第三条实习期限

1.实习期限自2025年____月____日起至2025年____月____日止，共计____个月。

2.如乙方在实习期间表现优秀，符合转正条件，经甲方同意，实习期限可延长____个月。

第四条实习报酬

1.甲方按月向乙方支付实习津贴人民币____元（大写：____________元整）。

2.实习津贴于每月____日发放，发放方式为银行转账。

3.甲方根据实际情况，可为乙方提供餐补人民币____元/月（大写：____________元整）、交通补贴人民币____元/月（大写：____________元整），具体发放方式为____。

第五条实习考核

1.甲方将根据乙方实习期间的工作表现、工作成果及综合能力进行考核。

2.实习考核方式包括但不限于：定期汇报、项目考核、综合评价等。

3.甲方将在实习期满前____日对乙方进行实习考核，并出具书面考核意见。

第六条转正

1.实习期满，乙方如符合转正条件，可向甲方提出书面转正申请，并提交实习考核意见。

2.甲方将在收到乙方转正申请后____日内进行审核，并告知审核结果。

3.转正条件：

3.1实习期间表现优秀，能够胜任电商运营岗位的工作；

3.2通过甲方组织的实习考核，达到甲方设定的考核标准；

3.3无违反国家法律法规及甲方规章制度的记录。

4.乙方通过转正考核的，甲方将与其签订正式劳动合同，明确双方的权利和义务。

第七条转正后的职位及待遇

1.转正后，乙方的职位为电商运营专员。

2.转正后，乙方的基本工资为人民币____元/月（大写：____________元整）。

3.乙方转正后，享有国家规定的五险一金、带薪年假、病假等福利待遇。

第八条试用期

1.乙方转正后，试用期为期____个月。

2.试用期内，甲方将再次对乙方进行考核，考核标准与实习考核标准一致。

3.试用期满，乙方如符合录用条件，甲方将与其签订正式劳动合同；不符合录用条件的，甲方可依法解除劳动合同，并支付相应的经济补偿。

第九条双方权利和义务

1.甲方的权利和义务：

9.1为乙方提供必要的实习条件和环境，包括工作场所、设备、资料等；

9.2对乙方进行实习期间的指导和培训，帮助乙方提升专业技能；

9.3对乙方实习期间的表现进行考核，并出具书面考核意见；

9.4按时足额支付乙方实习津贴及其他应得的报酬；

9.5保障乙方在实习期间的合法权益，包括人身安全、隐私保护等；

9.6制定并执行公司规章制度，对乙方进行管理。

2.乙方的权利和义务：

9.1享有实习津贴及其他应得的报酬；

9.2按时完成实习任务，服从甲方的管理和安排；

9.3遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方的声誉和利益；

9.4积极参加甲方组织的培训，提升自身能力；

9.5保守甲方商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的