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2025年学历类自考经济法概论（财经类）-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

行政组织理论中，强调组织结构应随着环境变化而进行调整的理论是？

【选项】A.系统理论B.行为科学理论C.权变理论D.管理科学理论

【参考答案】C

【解析】权变理论认为组织结构应根据内外部环境的变化进行调整，以实现最佳效果。系统理论侧重于组织内部各系统的相互作用。行为科学理论关注人的行为对组织的影响。管理科学理论则强调定量分析在管理中的应用。

2.

在行政组织中，负责制定和实施政策，对组织活动进行指挥和协调的部门是？

【选项】A.指挥部门B.执行部门C.协调部门D.监督部门

【参考答案】A

【解析】指挥部门是行政组织中的核心部门，负责制定政策、指挥活动、协调各部门工作。执行部门负责具体任务实施。协调部门侧重于部门间的沟通与协调。监督部门负责对组织活动进行监督和评估。

3.

行政组织理论中，“路径-目标理论”的主要提出者是？

【选项】A.马斯洛B.赫茨伯格C.菲德勒D.麦格雷戈

【参考答案】C

【解析】路径-目标理论由菲德勒提出，强调领导者应根据情境调整领导风格，以实现组织目标。马斯洛提出需求层次理论，赫茨伯格提出双因素理论，麦格雷戈提出X理论-Y理论。

4.

行政组织理论中，强调通过非正式组织来影响正式组织效率的理论是？

【选项】A.人际关系理论B.系统理论C.权变理论D.管理科学理论

【参考答案】A

【解析】人际关系理论由梅奥提出，强调非正式组织对组织效率的影响。系统理论关注组织内部各系统的相互作用。权变理论强调组织结构应随环境调整。管理科学理论侧重于定量分析。

5.

行政组织理论中，认为组织结构应高度集权，以实现统一指挥的理论是？

【选项】A.精简理论B.集权理论C.分权理论D.扁平化理论

【参考答案】B

【解析】集权理论强调权力集中于高层管理者，以实现统一指挥。精简理论关注组织效率的提升。分权理论强调权力下放。扁平化理论强调减少管理层级。

6.

行政组织理论中，强调通过目标管理来提升组织效率的理论是？

【选项】A.目标管理理论B.系统理论C.权变理论D.行为科学理论

【参考答案】A

【解析】目标管理理论由德鲁克提出，强调通过设定目标来管理组织活动。系统理论关注组织内部各系统的相互作用。权变理论强调组织结构应随环境调整。行为科学理论关注人的行为对组织的影响。

7.

行政组织理论中，认为组织结构应高度分权，以激发员工积极性的理论是？

【选项】A.分权理论B.集权理论C.精简理论D.扁平化理论

【参考答案】A

【解析】分权理论强调权力下放，以激发员工积极性。集权理论强调权力集中于高层管理者。精简理论关注组织效率的提升。扁平化理论强调减少管理层级。

8.

行政组织理论中，强调组织结构应灵活适应环境变化的观点是？

【选项】A.刚性结构B.弹性结构C.精简结构D.扁平化结构

【参考答案】B

【解析】弹性结构强调组织结构应灵活适应环境变化。刚性结构强调结构的稳定性。精简结构关注组织效率的提升。扁平化结构强调减少管理层级。

9.

行政组织理论中，认为领导者的主要任务是设定目标和提供支持的理论是？

【选项】A.魅力型领导理论B.变革型领导理论C.权变理论D.路径-目标理论

【参考答案】D

【解析】路径-目标理论认为领导者的主要任务是设定目标和提供支持。魅力型领导理论强调领导者的个人魅力。变革型领导理论强调领导者对下属的激励和启发。权变理论强调领导风格应随情境调整。

10.

行政组织理论中，强调通过组织变革来提升组织效率的理论是？

【选项】A.组织变革理论B.系统理论C.权变理论D.行为科学理论

【参考答案】A

【解析】组织变革理论强调通过变革来提升组织效率。系统理论关注组织内部各系统的相互作用。权变理论强调组织结构应随环境调整。行为科学理论关注人的行为对组织的影响。

11.

行政组织理论中，强调组织结构应随着环境变化而调整的理论是？

【选项】A.系统理论B.权变理论C.精益管理理论D.组织发展理论

【参考答案】B

【解析】权变理论认为组织结构应根据外部环境和内部条件进行动态调整，以实现最佳匹配和高效运作。系统理论侧重于组织内部各要素的相互作用，精益管理理论强调效率和生产力的提升，组织发展理论关注组织成员的成长和发展。因此，强调组织结构应随环境变化而调整的理论是权变理论。

12.

在行政组织中，负责制定和执行政策、管理日常事务的部门通常被称为？

【选项】A.决策机构B.执行机构C.协调机构D.监督机构

【参考答案】B

【解析】