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原著人力资源管理实践从入门到精通（下）
前言：PPT为《人力资源管理实践从入门到精通》下册，包含本书后六章，前六章内容已上架，敬请查阅。
目录11.人力资源相关制度07.绩效管理08.薪酬与福利管理09.员工关系管理10.社会保险与住房公积金12.e-HR
07绩效管理绩效管理是人力资源管理的核心环节，是推动组织成长的“发动机”?。组织如果没有行之有效的绩效管理体系，将很难实现组织目标和员工个人目标的关联，很难激发员工的积极性和创造性。
绩效管理误区有人认为绩效管理和绩效考核的含义相同，这种理解是错误的，它们实质上是两种截然不同的概念。绩效管理
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