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饭店用工劳务合同

甲方（以下简称“饭店”）：

名称：_______________________

地址：_______________________

法定代表人：_________________

联系电话：___________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：_______________________

性别：_______________________

身份证号：___________________

住址：_______________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，以共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，担任________职位，从事甲方指定的相关工作和任务。

2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和指挥。

2.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高业务技能和综合素质。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每日__小时，每周__天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2甲方应保证乙方的休息和休假时间，按照国家规定为乙方安排节假日休息。

第四条工资待遇

4.1甲方支付乙方的工资待遇为人民币____元/月（大写：____________________元整），每月__日发放上个月的工资。

4.2乙方享有甲方规定的奖金、津贴、补贴等待遇，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方提供住宿，住宿条件为______。

5.2甲方为乙方提供工作餐，具体标准为______。

5.3乙方享受甲方规定的年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期。

第六条劳动保护

6.1甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

6.2甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。

6.3乙方应遵守甲方的安全操作规程，注意自身安全。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。

7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密。

7.3乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的规定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2甲方未按照约定支付乙方工资的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付赔偿金。

8.3乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第九条合同解除与终止

9.1本合同在以下情况下解除：

（1）双方协商一致解除本合同；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同；

（3）乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除本合同；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。

9.2本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）甲方破产、解散或者被撤销；

（3）乙方达到法定退休年龄。

第十条其他事项

10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_______________________

乙方（签字）：_______________________

签订日期：_______________________

以下为合同内容丰富部分：

一、工作内容

1.乙方在甲方担任________职位，主要负责以下工作内容：

（1）按照甲方要求，为顾客提供优质的服务，确保顾客满意；

（2）积极参与甲方组织的各项活动，提高饭店的知名度和美誉度；

（3）严格遵守甲方的操作规程和服务标准，确保饭店的正常运营；

（4）与其他部门密切合作，共同完成甲方下达的工作任务。

二、工资待遇

1.乙方工资待遇包括以下部分：

（1）基本工资：根据乙方职位、工作能力和市场行情确定；

（2）奖金：根据乙方的工作绩效和饭店的经营状况发放；

（3）津贴：包括加班费、餐补、交通补贴等；

（4）补贴：包括通讯费、住房补贴等。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方为乙方缴纳住房公积金，按照国家规定比例执行。

三、福利待遇

1.甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）