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劳动者工伤争议的解决机制

一、引言：当意外降临，谁为劳动者撑起“保护伞”？

我曾在社区法律援助站见过这样一幕：四十来岁的建筑工人老李蹲在椅子上，右手缠着渗血的纱布，左手攥着皱巴巴的诊断书，声音发颤地说：“摔下来时腰椎着地，老板说我没系安全带不算工伤，可那安全绳早就断了啊……”他布满老茧的手指反复摩挲着诊断书上“腰椎压缩性骨折”的字样，眼里是焦灼的迷茫。这场景让我深刻意识到，工伤争议从来不是冰冷的法律条文，而是关乎每个劳动者饭碗与尊严的切身大事。

工伤，这个伴随工业化进程的“影子”，在建筑、制造、物流等劳动密集型行业尤为常见。当劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病时，本应通过工伤保险制度获得医疗救