论劳动者职场性骚扰的法律规制问题.docxVIP

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2025-09-28 发布于天津
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论劳动者职场性骚扰的法律规制问题.docx

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摘要

职场性骚扰的现象一直都存在，但是这一问题也越来越严重，在司法实践中，对于职场性骚扰的认定可依据的法律规范还不够完善，这就导致了在现实中没有一套明确统一的职场性骚扰规制标准，使得职场性骚扰的规制陷入困境，在案件发生时用人单位逃避责任的承担，从而导致了职场性骚扰的规范不够完善。而其内外对职场性骚扰的发生并无全面有效的防范措施，难以从源头上实现对职场性骚扰的规制，而相关法律对受害人的救济又有明显的缺失，种种原因让受害人维权之路变得举步维艰。2022年修订的《妇女权益保障法》虽然对不同领域的立法规范予以整合，对用人单位防治性骚扰的规定进行了细化，但在实