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第1篇
第一章总则
第一条为加强戏曲演员队伍建设,提高戏曲艺术水平,促进戏曲事业的繁荣发展,根据国家有关法律法规,结合戏曲艺术特点,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级戏曲表演团体、戏曲院校及个人戏曲演员。
第三条本制度遵循以下原则:
(一)坚持党的领导,贯彻党的文艺方针政策;
(二)尊重戏曲艺术规律,注重演员全面发展;
(三)公平公正,奖优罚劣,激发演员积极性;
(四)以人为本,关心演员身心健康,保障演员合法权益。
第二章招收与培养
第四条戏曲演员的招收应遵循公开、公平、公正的原则,通过考试、考核等方式选拔具有戏曲艺术潜质的人才。
第五条戏曲演员的培养应注重以下方面:
(一)基本功训练:包括唱、念、做、打等基本技艺的练习;
(二)剧目学习:学习经典剧目,掌握戏曲表演风格;
(三)艺术修养:提高演员的艺术审美能力和文化素养;
(四)舞台实践:参加各类演出活动,积累舞台经验。
第六条戏曲院校应设立戏曲表演专业,培养具有较高艺术水平的戏曲演员。
第七条各级戏曲表演团体应加强演员队伍建设,通过内部培养和外部引进相结合的方式,提高演员整体素质。
第三章职业道德与行为规范
第八条戏曲演员应具备以下职业道德:
(一)热爱祖国,热爱人民,热爱社会主义事业;
(二)遵守国家法律法规,遵守社会公德;
(三)尊重师长,团结同事,关心观众;
(四)诚实守信,廉洁自律,不搞不正当竞争。
第九条戏曲演员应遵守以下行为规范:
(一)按时参加排练,认真完成演出任务;
(二)保持良好的仪表仪态,尊重观众;
(三)维护戏曲艺术形象,不参与有损戏曲声誉的活动;
(四)积极参加各类公益活动,传播戏曲文化。
第四章考核与评价
第十条戏曲演员的考核分为平时考核和年度考核。
第十一条平时考核主要包括以下内容:
(一)基本技能考核:包括唱、念、做、打等基本技艺的掌握程度;
(二)剧目学习考核:对演员所学的剧目进行考核;
(三)舞台表现考核:对演员在舞台上的表现进行考核。
第十二条年度考核主要包括以下内容:
(一)基本技能考核:对演员的基本技能进行综合评价;
(二)剧目学习考核:对演员所学的剧目进行综合评价;
(三)舞台表现考核:对演员在一年内的舞台表现进行综合评价;
(四)职业道德与行为规范考核:对演员的职业道德与行为规范进行评价。
第五章奖励与处罚
第十三条对表现优秀的戏曲演员给予表彰和奖励,包括:
(一)颁发荣誉证书;
(二)给予物质奖励;
(三)优先推荐参加各类演出和比赛;
(四)晋升职称。
第十四条对违反本制度规定,有下列行为之一的戏曲演员,给予批评教育、警告、记过、降职、解聘等处罚:
(一)违反国家法律法规,触犯刑律的;
(二)违反职业道德,损害戏曲声誉的;
(三)严重违反行为规范,影响恶劣的;
(四)其他违反本制度规定的行为。
第六章保障与支持
第十五条各级政府和文化部门应加大对戏曲事业的投入,为戏曲演员提供良好的工作环境和条件。
第十六条各级戏曲表演团体应关心演员的身心健康,定期组织体检,保障演员的合法权益。
第十七条各级戏曲院校应加强师资队伍建设,提高教学质量,为戏曲演员提供优质的教育资源。
第七章附则
第十八条本制度由全国戏曲演员管理工作委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度未尽事宜,可根据实际情况予以补充和完善。
第2篇
第一章总则
第一条为加强戏曲演员队伍建设,提高戏曲艺术水平,促进戏曲事业的繁荣发展,根据国家有关法律法规,结合戏曲艺术特点,制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级戏曲院团、戏曲表演团体及个人戏曲演员。
第三条本制度遵循以下原则:
(一)坚持党的领导,贯彻党的文艺方针政策;
(二)坚持德艺双馨,培养具有较高政治素质、艺术素质和职业道德的戏曲演员;
(三)坚持公平公正,实行民主管理,保障戏曲演员合法权益;
(四)坚持科学管理,提高戏曲演员队伍整体素质。
第二章组织机构
第四条建立戏曲演员管理领导小组,负责戏曲演员管理的重大决策和协调工作。
第五条剧团设立戏曲演员管理部门,负责戏曲演员的日常管理、培训和考核工作。
第六条剧团成立戏曲演员评委会,负责戏曲演员的职称评定、奖项评选等工作。
第三章职责与权利
第七条戏曲演员的职责:
(一)认真学习党的文艺方针政策,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观;
(二)刻苦钻研戏曲艺术,不断提高自己的艺术水平和表演能力;
(三)遵守国家法律法规,遵守院团规章制度,维护院团形象;
(四)积极参加演出活动,完成工作任务;
(五)关心集体,团结同志,发挥团队精神。
第八条戏曲演员的权利:
(一)依法享有劳动报酬、福利待遇;
(二)依法享有职称评定、奖项评选等权益;
(三)依法享有参加培训和进修的权利;
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