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2025终止劳动合同简易协议书
本终止劳动合同简易协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在省市签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
联系方式：
鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现经双方协商一致，就提前终止原合同关系达成如下协议：
第一条协议终止的条件与时间
1.1甲乙双方一致同意，自本协议签订之日起，原合同的所有条款及其附件均自动终止，双方不再继续履行原合同项下的权利和义务。
1.2劳动关系终止的时间为年月日（以下简称“终止日”）。
第二条工资及补偿
2.1乙方确认，截至终止日，甲方已结清乙方的所有应得工资、奖金、津贴及其他福利待遇。如有未结清的部分，甲方应于本协议签订后个工作日内支付完毕。
2.2甲方同意向乙方支付经济补偿金，具体金额为人民币元（大写：元整）。该款项应于本协议签订后个工作日内以银行转账或现金形式支付。
2.3若乙方在甲方工作期间符合享受其他补偿或补贴的条件，甲方应依法予以支付，具体金额及方式由双方另行协商确定。
第三条社会保险和公积金
3.1甲方应依法为乙方办理终止劳动关系的相关手续，包括但不限于社会保险和住房公积金的停缴手续。
3.2乙方的社会保险和住房公积金账户自终止日起停止缴纳，相关权益由乙方自行处理。
第四条工作交接与离职手续
4.1乙方应于终止日前完成所有工作交接，将所有与工作相关的文件、资料、物品及相关权限交还甲方。工作交接的具体内容由双方协商确定。
4.2甲方应于终止日前为乙方办理完毕离职手续，并开具离职证明。
第五条保密与竞业限制
5.1乙方承诺，在劳动关系终止后，仍需遵守原合同中关于保密义务的约定，不得泄露甲方的商业秘密和/or技术秘密，不得从事任何损害甲方利益的行为。
5.2若原合同中有关于竞业限制的约定，双方应继续履行该条款，具体条款内容以原合同为准。
第六条争议解决
6.1本协议的签订、履行及解释均适用中华人民共和国的法律法规。
6.2若双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他约定
7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
7.2本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
第八条协议签署
甲方（盖章）：
法定代表人或授权代表签字：
签署日期：年月日
乙方（签字）：
签署日期：年月日
**注：**本协议仅为示例，具体条款内容请根据实际情况调整，建议在签署前咨询专业法律顾问。
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