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2026年中级注册安全工程师之安全生产管理考试题库500道
第一部分单选题(500题)
1、（2013真题）锻造车间针对人员误操作断手事故多发，以及锻造机长期超负荷运行造成设备运行温度过高的问题，遵循本质安全理念，开展了技术改造和革新。下列安全管理和技术措施中，属于本质安全技术措施的是（）。
A.断手事故处设置警示标志
B.采取排风措施降低设备温度
C.锻造机安装双按钮开关
D.缩短锻造设备连续运行时间
【答案】：C
2、某热力公司锅炉值班人员甲例行巡查时闻到疑似绝缘电缆烧焦味道，随后发现锅炉蒸汽，吹灰控制室内有浓烟。甲随即向值班室报告，值班班长立即拉闸，避免了一起严重火灾事故发生。事后调查发现，造成该起事故直接原因有：端子排环线接触不良，岗位专职人员巡检不到位；因未到大修期，控制室内控制盘一直没有经过检修处理。该公司下列做法中，属于防止此类电气火灾事故本质安全措施是（）。
A.控制室增设空调设备
B.将端子排转接环线取消，改为直接
C.重新封堵控制盘柜内电缆
D.尽快恢复密封风机供电，防止蒸汽吹灰器枪头被烤坏
【答案】：B
3、一般说来，股份制企业、合资企业等的安全生产投入资金由（）予以保证。
A.董事长
B.董事会
C.总经理
D.总经济师
【答案】：B
4、（）是应急预案总体描述，明确了各应急组织在应急准备和应急行动中职责以及应急预案演练和管理等规定。
A.应急功能设置
B.特殊风险管理
C.基本预案
D.单项预案
【答案】：C
5、根据全国安全生产应急救援体系总体规划方案，事故应急体系主要由组织体系、运行机制、法律法规体系以及支撑保障系统等四部分构成，每部分包含若干要素，下列要素中，属于运行机制部分是（）。
A.企业消防队应急训练和培训
B.企业周边社区人员疏散动员宣传
C.企业建立专项应急资金保障
D.企业应急志愿人员宣传和教育
【答案】：B
6、某股份制公司主营建筑、矿山等业务，公司设立了董事会，并聘任赵某为安全生产的副总经理，负责公司的日常安全生产管理工作。根据《生产安全事故应急预案管理办法》（应急管理部令第2号），关于赵某履行安全生产职责正确的是（）。
A.赵某应保证本公司安全生产投入的有效实施
B.赵某初次接受安全教育培训时间应为32学时
C.赵某应负责督促落实本公司安全生产整改措施
D.赵某应负责应急预案的签发
【答案】：C
7、安全评价程序中，根据评价单元特征，选择确定合理评价方法，该项工作属于安全评价程序中（）。
A.前期准备
B.安全对策措施建议
C.划分评价单元
D.定性、定量评价
【答案】：D
8、应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。下列关于应急预案的编制中，说法错误的是（）。
A.生产经营单位应当每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练
B.风险因素单一的小微型生产经营单位需编写专项应急预案，并定期演练
C.每半年至少组织一次现场处置方案演练
D.矿山企业应当每三年进行一次应急预案评估
【答案】：B
9、应急管理工作内容概括起来叫做“一案三制”,“一案”是指应急预案，就是根据发生和可能发生突发事件，事先研究制定应对计划和方案，各级应急预案编制应避免出现“上下一般粗”情况。下列对于“上下一般粗”理解，正确是（）。
A.各级政府和基层单位都要制定应急预案，不可断层
B.各级预案一路照抄，层层转发，不深入实际没有创造性
C.相关预案之间要做到互相衔接
D.预案层级越低，各项规定就要越明确、越具体
【答案】：B
10、某矿开辅助运输环节复杂，运输事故比例较高。根据对提升事故致因分析，发现一是由于提升运输钢丝绳拦挡装置反应迟缓；二是由于矿工在斜井作业时，未能意识到自己不安全行为。为了保障斜井提升运输安全性，该矿井对斜井提升运输安全防护装置进行了智能化改造；同时强化职工安全意识，避免不安全行为发生。上述对事故致因分析及其采取措施符合（）。
A.海因里希事故连锁理论
B.轨迹交叉理论
C.事故频发倾向理论
D.能量以外释放理论
【答案】：B
11、重大事故应急救援体系应实行分级响应机制，其中一级紧急情况（）。
A.需要多个政府部门协作解决
B.需要国家力量解决
C.只涉及一个政府部门权限就能解决
D.必须利用所有有关部门力量解决
【答案】：D
12、事故调查应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效原则，查明事故发生原因，认定事故性质和责任，事故性质和责任认定主要依据是（）。
A.对事故单位主要负责人问询情况
B.对事故现场目击者问询结果
C.被验证问询或技术鉴定结果
D.事故经济损失和伤亡情况
【答案】：C
13、一深7m左右的电力井内有多台柴油抽水机
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