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医院医德医风管理制度
为加强医院的科学管理，增强医务人员的服务理念和职业道德，提高服务质量，树立以病人利益为中心的思想，特制定医德医风管理制度。
1.定期组织全院职工认真学习医德规范，进行医德医风教育，并注意抓典型，以点带面。
2.将医德教育和医德医风建设纳入目标管理的重要内容，作为衡量和评价科室工作的重要标准。
3.制定医务人员医德医风考核办法，建立医德医风档案，每年底进行考核评价，考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。
4.新职工必须进行医德医风岗前教育，未参加培训不得上岗。
5.采取多方位、多渠道考核与评价。定期召开工作座谈会，医院每月
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