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突发火灾应急预案管理制度及护理流程

一、火灾预防制度

1.员工培训

定期组织全体员工进行消防安全培训，培训内容包括火灾的成因、预防方法、灭火器等消防器材的使用方法、疏散逃生的技巧等。新员工入职时，必须进行消防安全的岗前培训，培训合格后方可上岗。培训频率为每季度至少一次，每次培训时间不少于2小时。培训结束后，组织员工进行理论考试和实际操作考核，确保员工真正掌握消防安全知识和技能。

2.设施检查

每日由各科室负责人对本科室的消防设施和电气设备进行检查。检查内容包括消防器材是否完好、压力是否正常、是否在有效期内；电气设备是否存在过载、短路、漏电等安全隐患，电线是否有破损、老化现象。每月由医院的后勤部门组织专业人员对全院的消防设施和电气设备进行全面检查和维护。检查消防通道是否畅通，防火门是否能够正常关闭，应急照明和疏散指示标志是否完好等。对检查中发现的问题，要及时进行整改，确保消防设施和电气设备的正常运行。

3.易燃物品管理

严格控制医院内易燃物品的储存和使用。药房、检验科、供应室等科室要对酒精、乙醚、汽油等易燃化学试剂进行分类存放，设置专门的储存柜，并保持通风良好。储存柜要远离火源和热源，严禁在储存柜附近吸烟或使用明火。病房内严禁患者和家属使用电炉、热得快等大功率电器，严禁在病房内焚烧纸张、衣物等物品。医护人员要加强对患者和家属的安全教育，告知其火灾的危险性和预防措施。

二、火灾报警制度

1.报警流程

当发现火灾时，任何人员都应立即拨打医院内部的火灾报警电话（一般为内线号码），向医院的消防控制室报警。报警时要准确说出火灾发生的地点、火势大小、燃烧物质等情况。同时，要立即按下附近的手动火灾报警按钮，启动火灾自动报警系统。消防控制室接到报警后，要立即确认火灾情况，并通知相关部门和人员。同时，要拨打“119”火警电话向消防队报警，并派人到医院门口迎接消防车。

2.信息传递

医院内部要建立畅通的信息传递机制。消防控制室要及时将火灾信息传递给医院的领导、各科室负责人和相关应急救援小组。各科室负责人要及时将火灾信息传达给本科室的医护人员和患者，组织人员进行疏散和救援。在信息传递过程中，要确保信息的准确、及时和畅通，避免出现信息延误或错误。

三、应急响应制度

1.指挥体系

成立医院火灾应急指挥部，由医院院长担任总指挥，分管后勤、医疗等工作的副院长担任副总指挥，成员包括各科室负责人、后勤部门负责人、保卫部门负责人等。应急指挥部负责全面指挥和协调医院的火灾应急救援工作，制定应急救援方案，下达救援指令，调配救援资源等。

2.救援小组分工

成立灭火行动组、疏散引导组、医疗救护组、后勤保障组等应急救援小组。灭火行动组由保卫部门和后勤部门的人员组成，负责使用灭火器、消火栓等消防器材进行灭火。疏散引导组由各科室的医护人员组成，负责组织患者和家属进行疏散，引导他们按照预定的疏散路线撤离到安全地带。医疗救护组由医院的急诊科和各临床科室的医护人员组成，负责对受伤人员进行现场急救和转运治疗。后勤保障组由后勤部门的人员组成，负责保障消防用水、用电的供应，提供救援所需的物资和设备等。

3.启动应急程序

一旦发生火灾，应急指挥部要立即启动医院的火灾应急预案。各应急救援小组要迅速到达指定位置，按照各自的职责开展救援工作。同时，要及时向上级主管部门和当地政府报告火灾情况，请求支援。

四、疏散逃生制度

1.疏散路线规划

医院要根据自身的建筑结构和布局，制定科学合理的疏散路线。疏散路线要明确、清晰，设置明显的疏散指示标志。每个科室要将疏散路线图张贴在显眼的位置，确保医护人员和患者熟悉疏散路线。同时，要定期组织医护人员和患者进行疏散演练，让他们掌握疏散逃生的技巧和方法。

2.疏散组织

在火灾发生时，疏散引导组要迅速组织患者和家属进行疏散。对于行动不便的患者，要使用轮椅、担架等工具进行转运。在疏散过程中，要保持冷静，按照预定的疏散路线有序撤离，避免出现拥挤、踩踏等事故。同时，要安排专人在楼梯口、转弯处等关键位置进行引导和指挥，确保疏散工作的顺利进行。

3.安全集合点

医院要设置专门的安全集合点，用于患者和家属疏散后的集合和清点人数。安全集合点要远离火灾现场，地势开阔，通风良好。在疏散完成后，各科室负责人要及时清点本科室的患者和医护人员人数，并向应急指挥部报告。

五、医疗救护制度

1.现场急救

医疗救护组要在火灾现场设立临时急救点，对受伤人员进行现场急救。急救内容包括止血、包扎、固定、心肺复苏等。对于伤势较重的患者，要及时送往医院的急诊科进行进一步治疗。

2.转运治疗

医院要安排专门的救护车和医护人员，负责将受伤人员转运到上级医院进行治疗。在转运过程中，要确保患者的安全和舒适，密切观察患者的病情变化，并及时采取相应的治疗措施。

3.心理干预

火灾发生后，患