原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教师个人职业道德考
核总结
•考核背景与目的
•考核内容与标准
•考核过程与实施
目录•考核结果分析与反馈
CONTENTS•优秀案例展示与启示
•未来发展规划与展望
01
考核背景与目的
考核背景介绍
教育行业对教师职业道德的高要求
01教师作为塑造人类灵魂的工程师，其职业道德水平直接关系到
学生的健康成长和教育的质量。
近年来教师职业道德问题的凸显
02一些教师违反职业道德的行为时有发生，引起了社会的广泛关
注和讨论。
学校对教师职业道德建设的重视
03为了加强教师职业道德建设，提高教师队伍整体素质，学校决
定对教师进行职业道德考核。
考核目的与意义
评估教师职业道德水平
通过对教师进行职业道德考核，可以全面了解教
1师的职业道德状况，及时发现和纠正存在的问题。
激励教师提升职业道德素养
考核可以激发教师自觉遵守职业道德规范的积极
2性，促进教师不断提升自身的职业道德素养。
树立良好教育形象
通过考核和表彰职业道德优秀的教师，可以树立
3教育的良好形象，增强社会对教育的信任和支持。
考核范围及对象
考核范围
本次考核范围包括全体在职教师，无论是教学一线还是管理岗位的教师都需要
接受考核。
考核对象
考核对象主要针对教师的个人职业道德表现，包括爱岗敬业、诚信友爱、公正
无私、以身作则、廉洁自律等方面。同时，也会考虑到教师在团队合作、家校
沟通等方面的表现。
02
考核内容与标准
职业道德概念解析
狭义职业道德
针对特定职业活动，体现职业特征
广义职业道德并调整职业关系的职业行为准则和
规范。
指从业人员在职业活动中应遵循
的行为准则，包括与服务对象、
职业与职工、职业与职业之间的
关系。
教师职业道德
特指教师在教育教学活动中应遵循
的道德准则和行为规范。
具体考核内容梳理
01
文档评论（0）