公司寝室管理制度.docxVIP

第1篇

第一章总则

第一条为加强公司寝室管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护公司和谐稳定，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工寝室的管理。

第三条公司寝室管理遵循以下原则：

1.安全第一，预防为主；

2.依法管理，公平公正；

3.便捷高效，服务至上；

4.自我管理，共同维护。

第二章寝室分配与入住

第四条公司寝室分配依据员工入职时间、岗位性质、性别比例等因素进行。

第五条新员工入职后，人力资源部门根据实际情况进行寝室分配，并告知员工。

第六条员工入住寝室时，需出示有效身份证件，签订寝室入住协议，并缴纳相应费用。

第七条员工入住寝室后，应遵守以下规定：

1.保持寝室整洁，不得乱扔垃圾；

2.不得在寝室吸烟、饮酒；

3.不得在寝室进行赌博、吸毒等违法行为；

4.不得在寝室饲养宠物；

5.不得擅自改变寝室结构，不得私拉乱接电线。

第八条员工因工作调动、离职等原因需要调整寝室时，应提前向人力资源部门提出申请，经批准后方可调整。

第三章寝室设施与维护

第九条公司负责寝室的日常维护和保养，确保寝室设施正常运行。

第十条员工应爱护寝室设施，不得损坏、擅自拆卸或挪用。

第十一条寝室内的电器设备、家具等设施出现故障时，员工应及时向公司报修。

第十二条公司定期对寝室进行安全检查，确保寝室安全。

第四章寝室卫生与安全

第十三条员工应保持寝室卫生，每日进行清洁，定期进行消毒。

第十四条寝室内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。

第十五条员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用明火。

第十六条寝室内不得私拉乱接电线，不得使用非标准插座。

第十七条员工应自觉维护寝室安全，发现安全隐患及时报告。

第五章寝室用电与用水

第十八条寝室用电、用水实行计量收费，员工需按时缴纳费用。

第十九条员工应合理使用水电，不得浪费。

第二十条寝室内的水电设施出现故障时，员工应及时报修。

第六章寝室检查与考核

第二十一条公司定期对寝室进行安全、卫生、设施等方面的检查。

第二十二条检查结果纳入员工绩效考核，对违反规定的员工进行相应处罚。

第七章违规处理

第二十三条员工违反本制度规定，视情节轻重，给予以下处理：

1.警告；

2.记过；

3.离职；

4.追究法律责任。

第二十四条员工对处罚决定不服，可向公司提出申诉。

第八章附则

第二十五条本制度由公司人力资源部门负责解释。

第二十六条本制度自发布之日起实施。

第二十七条本制度未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

第二十八条本制度如有修改，以最新版本为准。

（注：本制度为示例文本，具体内容可根据公司实际情况进行调整。）

第2篇

第一章总则

第一条为加强公司寝室管理，提高员工生活质量，保障员工身心健康，维护公司正常秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工寝室。

第三条公司寝室管理遵循以人为本、安全第一、文明和谐的原则。

第二章寝室分配与入住

第四条公司寝室分配原则：

1.按照员工岗位、工作性质、工作时间等因素进行合理分配；

2.优先考虑单身员工、外地员工和有特殊需求的员工；

3.鼓励员工相互帮助，共同维护寝室环境。

第五条寝室入住流程：

1.员工入职后，向人力资源部门提出寝室入住申请；

2.人力资源部门根据寝室分配原则，为员工分配寝室；

3.员工接到寝室分配通知后，需在规定时间内办理入住手续；

4.员工入住寝室时，需遵守寝室管理规定，爱护公共设施。

第六条寝室入住注意事项：

1.员工入住寝室时，需提供有效身份证件；

2.员工入住寝室后，不得擅自调换寝室；

3.员工入住寝室后，需遵守寝室管理规定，不得擅自改变寝室结构。

第三章寝室设施与维护

第七条公司寝室设施：

1.室内家具：床、衣柜、书桌、椅子等；

2.室内电器：空调、热水器、洗衣机等；

3.室内用品：床上用品、毛巾、脸盆等。

第八条寝室设施维护：

1.员工应爱护寝室设施，不得随意损坏；

2.员工发现寝室设施损坏，应及时向宿舍管理员报告；

3.公司定期对寝室设施进行检查、维修和保养。

第四章寝室卫生与安全

第九条寝室卫生：

1.员工应保持寝室整洁，每日进行清洁；

2.员工不得在寝室内吸烟、饮酒；

3.员工不得在寝室内饲养宠物；

4.员工不得在寝室内进行烹饪、烧烤等活动。

第十条寝室安全：

1.员工应遵守消防安全规定，不得在寝室使用明火；

2.员工不得在寝室私拉乱接电线，不得使用大功率电器；

3.员工不得在寝室存放易燃易爆物品；

4.员工应遵守治安管理规定，不得在寝室内进行赌博、吸毒等违法行为。

第五章寝室用电与用水

第十一条寝室用电：

1.员工应合理使用电力，不得浪费；

2.员