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国企城投经营业绩考核挑战及解决方法
引言
国有企业考核评价可助力国有企业布局优化、增强其核心竞争力等，对国有企业高质量发展和服务国家战略具有重大作用，本文立足国企城投经营业绩考核发展现状和挑战，并提出相应的解决方法，为地方国企城投公司提供参考。
1、国企城投经营业绩考核发展现状
目前国有企业经营业绩考核体系中，中央企业因《中央企业负责人经营业绩考核办法》等文件的明确规范，形成了相对系统完备的考核框架，其考核指标设置、权重分配、结果应用等均有具体依据，是国企城投考核体系的重要标杆。需说明的是，地方国企城投虽在考核逻辑上与央企存在共通性，但受区域发展差异、地方产业特点等因素影响，地方国企城投考核在
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