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管理心理考试题及答案.docx

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    管理心理考试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.某科技公司研发部主管发现，新入职的95后员工更关注项目参与度和个人成长空间，对单纯的奖金激励反应平淡。这一现象最能体现以下哪种激励理论的核心观点？

    A.马斯洛需求层次理论

    B.赫茨伯格双因素理论

    C.麦克利兰成就需要理论

    D.阿德弗ERG理论

    2.某制造企业生产经理在月度会议上强调：“所有工序必须严格按照SOP执行，违反者当月绩效扣30%。”这种领导行为更符合哪种领导风格的特征？

    A.变革型领导

    B.交易型领导

    C.服务型领导

    D.魅力型领导

    3.某跨部门项目组中，

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