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公司研究生工作站管理制度

一、总则

为规范公司研究生工作站的管理，提高研究生工作站的运作效率，促进研究生的科研能力

和创新能力的提升，特制定本管理制度。

二、工作站概述

公司研究生工作站主要面向在校研究生和毕业研究生，为研究生提供科研平台和培训机会，

帮助研究生提高科研水平和创新意识。公司研究生工作站下设各个研究方向的子工作站，

每个子工作站都有一名指导老师负责指导学生的科研工作。

三、工作站管理机构

公司研究生工作站设研究生工作站管理委员会，由公司领导和相关部门负责人组成，负责

制定管理方针和政策，审定研究生的招生计划和工作计划，监督研究生的学习和科研情况。

四、研究生招生

1.公司研究生工作站每年进行一次招生，向全校研究生开放招生。

2.招生条件：申请者必须是全日制在读研究生，具有一定的科研基础和学术素质。

3.招生程序：申请者需提交个人简历、科研成果、推荐信等材料，通过面试和考核后确定

录取名单。

五、研究生培训

1.公司研究生工作站为研究生提供科研培训和学术交流机会，定期举办学术讲座、研讨会

等活动。

2.研究生需定期参加工作站组织的各项培训和活动，提高科研能力和创新意识。

3.研究生需按时提交科研成果和学术报告，并接受指导老师和评审专家的评定。

六、研究生科研管理

1.公司研究生工作站设研究生科研管理小组，负责指导研究生的科研工作，协调研究生的

实验设备和资源。

2.研究生需制定科研计划和进度表，每月汇报科研进展和成果，定期参加讨论会和评审会。

3.研究生需严格遵守科研伦理规范，杜绝抄袭和剽窃行为，严格保护实验数据和研究成果

的知识产权。

七、研究生考核评定

1.公司研究生工作站采取年度考核评定制度，对研究生的学习、科研和课外活动进行综合

评定。

2.研究生成绩优秀者将获得公司颁发的奖学金或荣誉证书，表彰其在科研领域的优秀成果

和贡献。

3.研究生成绩差者将受到警告或处罚，必要时将暂停或取消其在工作站的资格。

八、附则

1.本管理制度自颁布之日起生效，公司研究生工作站其他相关制度和规定与本制度不符的，

应当按本制度执行。

2.公司研究生工作站管理委员会有权对本制度进行解释和修改，修改后的制度经批准后生

效。

以上为公司研究生工作站管理制度，为研究生提供了科研培训和指导服务，促进了研究生

的科研能力和创新能力的提升，有利于公司的科研发展和研究生的成长。