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第1篇
第一章总则
第一条为加强单位店面管理,提高店面形象和服务质量,确保店面运营的规范化和高效化,特制定本制度。
第二条本制度适用于单位所有店面,包括但不限于销售部、客服部、售后服务部等。
第三条店面管理应遵循以下原则:
1.以客户为中心,提供优质服务;
2.规范经营,确保店面秩序;
3.严格管理,提高工作效率;
4.节约资源,降低成本;
5.安全生产,保障员工健康。
第二章店面形象管理
第四条店面外观应保持整洁、美观,符合单位整体形象。
第五条店面招牌、门头、橱窗等设施应定期维护,保持完好无损。
第六条店面内部装修应符合单位风格,不得擅自改动。
第七条店面环境卫生管理:
1.定期进行卫生打扫,保持地面、墙面、柜台等干净整洁;
2.定期清理垃圾,保持店面清洁;
3.做好防鼠、防蚊、防蝇等工作。
第八条店面物品摆放:
1.按照类别、规格、价格等合理摆放商品;
2.保证商品摆放整齐、美观,便于顾客选购;
3.定期检查商品陈列,及时调整。
第三章店面服务管理
第九条服务人员应具备良好的职业道德和业务素质,着装整齐,仪容端庄。
第十条服务人员应主动、热情、耐心地为顾客提供服务,解答顾客疑问。
第十一条服务人员应严格遵守服务规范,不得泄露顾客隐私。
第十二条店面服务流程:
1.接待顾客,主动打招呼,询问需求;
2.引导顾客选购商品,提供专业建议;
3.办理购买手续,确保交易安全;
4.为顾客提供售后服务,解决顾客问题;
5.主动询问顾客满意度,收集顾客意见。
第四章店面安全管理
第十三条店面应制定安全管理制度,明确安全责任。
第十四条店面应配备必要的安全设施,如消防器材、防盗设施等。
第十五条店面应定期进行安全检查,确保安全设施完好有效。
第十六条服务人员应掌握安全知识,提高安全意识。
第十七条店面应制定应急预案,应对突发事件。
第五章店面财务管理
第十八条店面应建立健全财务管理制度,确保财务收支透明。
第十九条店面应定期进行财务审计,确保财务合规。
第二十条店面应合理控制成本,提高经济效益。
第六章店面人员管理
第二十一条店面应制定员工招聘、培训、考核、晋升等制度。
第二十二条店面应定期对员工进行业务培训,提高员工素质。
第二十三条店面应关心员工生活,保障员工权益。
第二十四条店面应建立奖惩制度,激励员工积极性。
第七章附则
第二十五条本制度由单位行政部门负责解释。
第二十六条本制度自发布之日起实施。
第二十七条本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。
第二十八条各店面应认真执行本制度,确保店面运营规范、高效。
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以上是一份单位店面管理制度的范本,根据实际需求,您可以根据单位的具体情况进行调整和补充。
第2篇
第一章总则
第一条为加强单位店面管理,规范店面运营,提高服务质量,保障顾客权益,根据国家相关法律法规,结合本单位实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有店面,包括但不限于销售、服务、接待等各个部门。
第三条本制度旨在通过建立健全的管理体系,确保店面运营的有序、高效,提升单位形象,增强市场竞争力。
第二章组织机构与职责
第四条单位设立店面管理领导小组,负责制定、修订和监督实施店面管理制度。
第五条店面管理领导小组下设以下部门:
1.店面管理办公室:负责店面日常管理工作,包括人员调配、设备维护、环境卫生等。
2.营销部:负责店面市场推广、广告宣传、促销活动等。
3.客户服务部:负责店面顾客接待、售后服务、投诉处理等。
4.财务部:负责店面财务管理、成本控制、预算编制等。
第六条各部门职责如下:
1.店面管理办公室:
(1)制定店面管理制度,并组织实施;
(2)负责店面人员招聘、培训、考核和奖惩;
(3)负责店面设备维护、保养和更新;
(4)负责店面环境卫生、安全保卫工作。
2.营销部:
(1)制定店面市场推广计划,并组织实施;
(2)负责店面广告宣传、促销活动策划;
(3)收集市场信息,分析竞争对手,提出改进措施;
(4)与相关部门协调,确保营销活动的顺利进行。
3.客户服务部:
(1)负责店面顾客接待,提供优质服务;
(2)处理顾客投诉,及时解决问题;
(3)建立顾客档案,定期回访,维护客户关系;
(4)开展售后服务,提高顾客满意度。
4.财务部:
(1)制定店面财务管理制度,组织实施;
(2)负责店面收入、支出、成本核算;
(3)编制财务报表,提交领导审批;
(4)加强成本控制,提高资金使用效率。
第三章店面运营管理
第七条店面运营管理包括以下内容:
1.人员管理:
(1)店面人员应具备良好的职业道德和服务意识;
(2)定期对员工进行培训,提高业务水平;
(3)建立
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