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１．简述人力资源规划的内容以及与组织规划的关系
答：人力资源管理规划的内容
１.战略规划(公司发展的目标）2。组织规划（公司整体框架的设计）３．制度规划（目标实现的保证)4人员规划（对公司人员的整体规划)5.费用规划(公司费用的整体规划)
人力资源规划与组织规划的关系
1．组织规划是人力资源规划的一部分
2。人力资源要适应组织规划
２。简述公司组织机构的概念、组织机构设立的原则和公司组织结构的类型
答：概念：公司组织机构是保障其生产经营活动正常进行所设立各类只能与业务部门的总称
原则：1。任务目标原则（明确公司发展方向和战略部署)2。分工协作原则〈分工粗细合当〉
3。统一
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