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华莱士合伙经营员工股权激励协议?

华莱士合伙经营员工股权激励协议

甲方（股权激励方）：__________

乙方（被激励方）：__________

鉴于甲方为华莱士合伙企业的合伙人，拥有企业一定的股权；乙方为甲方企业员工，为企业发展作出了积极贡献。为激励乙方更好地为企业发展服务，提高企业的核心竞争力，甲方决定对乙方进行股权激励。经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。

一、股权激励的基本原则

1.公平公正：股权激励应遵循公平、公正的原则，确保乙方在为企业发展作出贡献的基础上，获得相应的股权激励。

2.长期激励：股权激励旨在引导乙方关注企业的长期发展，提高企业的持续竞争力。

3.共享共赢：股权激励使乙方与企业形成利益共同体，共享企业发展成果，实现共赢。

二、股权激励的具体方案

1.激励对象：乙方为甲方企业全职员工，且在企业连续工作满一年以上。

2.激励方式：甲方以赠与方式向乙方授予限制性股权。

3.激励额度：根据乙方的工作业绩、贡献程度及企业盈利状况，甲方确定乙方的股权激励额度。

4.股权来源：甲方从其持有的企业股权中划拨一定比例作为股权激励。

5.激励期限：本次股权激励的有效期为____年，自本协议签订之日起计算。

6.解锁条件：

（1）乙方在企业连续工作满____年；

（2）企业实现年度净利润增长不低于____%；

（3）乙方个人年度绩效考核合格。

7.股权激励的实施：

（1）在激励期限内，甲方将根据乙方的解锁条件，分批次向乙方赠与限制性股权；

（2）乙方在获得限制性股权后，享有相应的分红权、增值权等权益；

（3）在激励期限内，乙方不得将限制性股权转让、赠与他人，但可按照甲方规定进行继承；

（4）激励期限届满，乙方未满足解锁条件的，甲方有权回购乙方持有的限制性股权。

三、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据企业发展战略和乙方的工作表现，调整股权激励方案；

（2）甲方应确保股权激励方案的公平、公正实施，及时向乙方支付股权激励款项；

（3）甲方有权要求乙方签署相关文件，以确保股权激励的合规性；

（4）甲方应向乙方提供必要的企业信息，包括但不限于财务报表、经营状况等。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方享有按照本协议约定获得股权激励的权利；

（2）乙方应遵守企业的各项规章制度，努力提高个人工作业绩；

（3）乙方在获得股权激励后，应积极参与企业决策，为企业发展献计献策；

（4）乙方不得泄露企业商业秘密，损害企业利益。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附则

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方共同签署；

4.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

注：以上内容仅供参考，具体协议内容需根据双方实际情况进行调整。在签订正式协议前，请务必咨询专业律师意见。