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建筑劳务分包合同标准文本2025

合同编号：

发包人：

名称（或姓名）：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

注册地址（或住所）：________________________

通讯地址：________________________

联系电话：________________________

开户银行：________________________

账号：________________________

承包人：

名称（或姓名）：________________________

法定代表人（或负责人）：________________________

注册地址（或住所）：________________________

资质等级（如适用）：________________________

通讯地址：________________________

联系电话：________________________

开户银行：________________________

账号：________________________

项目概况：

项目名称：________________________

工程地点：________________________

工程规模：________________________

工程特征：________________________

根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《建筑劳务分包管理办法》及相关法律法规和政策文件，发包人与承包人本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就承包人向发包人提供劳务并完成分包工程事宜，经协商一致，订立本合同。

第一条分包工程范围与内容

承包人根据发包人要求，负责________________________（填写具体分包工程名称，如：XX楼层的砌筑工程劳务作业）的劳务分包工作。具体工作内容包括但不限于：按照发包人提供的施工图纸、施工组织设计、技术规范和质量标准进行施工作业；提供合同约定工种、数量的合格技术工人，并负责工人的日常管理、考勤、教育培训及劳动保护；负责施工作业区域内的安全生产管理，配备必要的安全防护设施，办理相关安全手续；承担作业人员的食宿（如约定）、劳动保护用品、工具使用（如约定）等；按时提交施工进度计划并接受发包人监督；完成发包人要求的其他与分包工程相关的劳务作业。

第二条合同工期

开工日期：______年______月______日

竣工日期：______年______月______日

第三条劳务报酬

1.劳务报酬采用______（选择：按建筑面积、按立方米、按工日、按定额、按协议固定总价）方式计价。

2.具体单价或总价为：________________________（详细列明或写明总金额）。

3.劳务报酬包含（选择或补充：工人工资、福利、社会保险个人缴纳部分、劳动保护用品、工具使用费等）。

4.发包人应按以下约定支付劳务报酬：

（1）______（如：按月支付，每月______日支付上个月完成工作量对应的报酬）；

（2）______（如：按形象进度支付，完成并验收合格基础工程支付至______%，完成并验收合格主体结构工程支付至______%，竣工验收合格后支付至______%，剩余______%作为质保金，于工程交付使用______个月后支付）。

5.承包人应向发包人提供符合税务规定的增值税专用发票或普通发票。

第四条双方权利与义务

发包人权利与义务：

1.按时向承包人提供施工图纸、施工组织设计、技术规范及相关资料，并进行技术交底。

2.负责提供满足分包工程施工需要的场地、水通、电通等施工条件，并协调解决与其他分包单位的交叉作业问题。

3.按照合同约定及时支付劳务报酬。

4.对分包劳务作业的质量、安全、进度进行监督管理，有权进行抽查和检验。

5.负责与建设单位及总包单位（如存在）协调工作，为承包人施工提供必要协助。

6.监督承包人履行安全生产责任。

承包人权利与义务：

1.保证所派驻工人的身份真实、合法，符合国家及地方关于建筑行业从业人员的资格要求。

2.严格按照安全施工规范和操作规程施工，建立安全生产责任制，配备专职或兼职安全员，进行安全教育和技术交底，确保施工安全。承包人对其工人的安全负全部责任，因承包人原因发生的安全事故，由承包人承担全部责任，包括但不限于事故赔偿、罚款等。

3.自行负责管理其派驻工人的工资发放、社会保险缴纳（包括承包人应承担的部分和工人个人应承担部分），确保按时足额支付。即使因发包人原因导致工程停工或承包人自身原因，承包人