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第1篇
一、合同基本信息
1.合同名称：工伤合同
2.合同编号：_______
3.签订日期：_______
4.签订地点：_______
二、合同双方信息
1.用人单位名称：____________________
2.用人单位地址：____________________
3.用人单位法定代表人：____________________
4.职工姓名：____________________
5.职工性别：____________________
6.职工出生日期：____________________
7.职工身份证号码：____________________
8.职工联系电话：____________________
三、工伤认定
1.职工在履行工作职责过程中，因工作原因受到的伤害，经认定为工伤。
2.工伤认定依据：《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律法规。
四、工伤待遇
1.用人单位应当按照国家及地方工伤保险政策，为职工支付工伤保险待遇。
2.工伤职工的伤残等级、工伤津贴、一次性伤残补助金、医疗费、护理费、辅助器具费、康复费、交通费等费用，按照国家及地方工伤保险政策执行。
3.用人单位应当为工伤职工提供必要的医疗救治，并协助其办理工伤认定、伤残鉴定等相关手续。
五、工伤争议处理
1.工伤职工与用人单位对工伤待遇发生争议的，可以依法申请劳动争议仲裁或者提起诉讼。
2.用人单位应当积极配合工伤职工的维权，及时解决争议。
六、合同解除与终止
1.工伤职工在治疗期、康复期、劳动能力鉴定期及停工留薪期内，用人单位不得解除或者终止劳动合同。
2.工伤职工在治疗期、康复期、劳动能力鉴定期及停工留薪期结束后，用人单位可以根据国家及地方工伤保险政策，依法解除或者终止劳动合同。
3.用人单位依法解除或者终止劳动合同的，应当支付工伤职工相应的经济补偿。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
八、合同签订
1.本合同经双方协商一致，自愿签订。
2.以下为合同签订人签字（或盖章）：
用人单位（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
职工（签字）：____________________
签订日期：____________________
注：本范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师，确保合同内容的合法性和有效性。
第2篇
一、合同基本信息
1.合同名称：工伤合同
2.合同编号：_______
3.签订日期：_______
4.签订地点：_______
二、合同双方信息
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
三、合同主要内容
1.工作内容：乙方在甲方处从事__________________工作。
2.工作地点：____________________
3.工作时间：____________________
4.工作岗位：____________________
5.工资待遇：乙方工资为____________________元/月，按月支付。
6.社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
7.工伤待遇：若乙方在工作中发生工伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，承担相应的赔偿责任。
8.工伤认定及鉴定：乙方发生工伤后，应及时向甲方报告，并由甲方按照规定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。
9.事故报告：乙方在工作中发生事故，应立即向甲方报告，甲方应立即采取措施，防止事故扩大。
10.保密条款：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
11.合同解除：以下情况，甲方或乙方有权解除合同：
（1）乙方违反合同约定，严重违反劳动纪律或职业道德，甲方给予警告后仍不改正的；
（2）乙方因工作原因造成重大损失，甲方给予赔偿后仍不改正的；
（3）乙方因健康原因无法继续履行合同，经甲方同意的；
（4）国家法律、法规规定的其他情况。
12.合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为___
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