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建设银行聊城市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案

一、单选题（共10题，每题2分）

1.建设银行作为国有大型银行，在聊城市推动乡村振兴战略中，应优先考虑以下哪项价值观？

A.盈利最大化

B.社会责任与普惠金融

C.创新业务模式

D.严格风险控制

2.聊城市某社区银行网点因服务态度不佳被居民投诉，以下哪项做法最能体现建设银行“以客户为中心”的价值观？

A.强调网点考核压力

B.要求客户自行解决

C.增加安保人员以示威

D.主动回访并改进服务

3.建设银行聊城市分行在推广绿色金融业务时，强调“环保优先”，这一做法最能体现以下哪种价值观？

A.商业利益至上

B.可持续发展理念

C.严格执行政策

D.竞争优势策略

4.某客户因贷款逾期被建设银行起诉，但该客户家庭遭遇重大变故。以下哪项处理方式最能体现建设银行的“人文关怀”价值观？

A.严格执行法律程序

B.坚持要求全额还款

C.了解情况后协商还款计划

D.拒绝任何减免请求

5.建设银行聊城市分行在招聘时强调“诚信正直”，以下哪项行为最能体现这一价值观？

A.优先录用名校毕业生

B.严格执行合规操作

C.提高员工奖金标准

D.推广创新营销手段

6.聊城市某企业因资金链断裂面临破产，建设银行决定给予贷款展期支持。这一做法最能体现以下哪种价值观？

A.风险控制优先

B.社会责任与支持地方经济

C.市场竞争策略

D.政策执行效率

7.建设银行聊城市分行在服务农村客户时，推广“移动银行”以提升便利性。这一做法最能体现以下哪种价值观？

A.技术领先优势

B.农村普惠金融

C.品牌推广策略

D.成本控制

8.某员工在建设银行聊城市分行工作期间，因个人原因泄露客户信息。以下哪项处理方式最能体现建设银行的“合规经营”价值观？

A.私下解决以避免影响团队

B.批评教育后继续留用

C.严肃处理以警示他人

D.外部转岗以淡化影响

9.建设银行聊城市分行在推动数字化转型时，强调“以人为本”，以下哪项做法最能体现这一价值观？

A.大规模裁员以降本增效

B.加强员工培训以适应新系统

C.限制线上业务发展

D.强制员工使用新工具

10.聊城市某银行网点因服务不规范被监管部门处罚，建设银行作为行业龙头，应如何应对？

A.指责监管部门过度干预

B.坚持自身经营模式

C.引以为戒并加强内部管理

D.推广自身优秀案例以示领先

二、多选题（共5题，每题3分）

1.建设银行聊城市分行在服务小微企业时，应优先考虑以下哪些价值观？

A.拓展市场份额

B.支持地方经济发展

C.严格风险审核

D.提供定制化服务

E.提高盈利能力

2.建设银行作为国有银行，在聊城市推动普惠金融时，应强调以下哪些价值观？

A.金融公平与包容性

B.创新金融产品

C.严格监管合规

D.支持小微企业发展

E.提升服务效率

3.建设银行聊城市分行在推广绿色信贷时，应优先考虑以下哪些价值观？

A.可持续发展

B.环境保护

C.经济效益

D.社会责任

E.政策导向

4.建设银行聊城市分行在服务农村客户时，应优先考虑以下哪些价值观？

A.农村普惠金融

B.服务下沉

C.金融科技应用

D.风险控制

E.客户满意度

5.建设银行聊城市分行在推动数字化转型时，应优先考虑以下哪些价值观？

A.技术创新

B.以客户为中心

C.成本控制

D.数据安全

E.员工培训

三、判断题（共5题，每题2分）

1.建设银行聊城市分行在服务乡村振兴时，应优先考虑经济效益，而非社会责任。

2.建设银行作为国有银行，在聊城市推动普惠金融时，应以政策执行为主，忽视客户需求。

3.建设银行聊城市分行在推广绿色金融时，应严格限制环保企业的贷款额度。

4.建设银行作为大型银行，在聊城市服务农村客户时，应以城市业务为主，农村业务为辅。

5.建设银行聊城市分行在推动数字化转型时，应以技术领先为首要目标，忽视员工培训。

四、简答题（共2题，每题5分）

1.建设银行聊城市分行在服务小微企业时，应如何平衡风险控制与业务发展？

2.建设银行作为国有银行，在聊城市推动普惠金融时，应如何体现“以客户为中心”的价值观？

五、论述题（1题，10分）

结合聊城市实际情况，论述建设银行如何通过金融科技手段提升服务乡村振兴的效率与质量。

答案及解析

一、单选题

1.B

解析：建设银行作为国有大型银行，在聊城市推动乡村振兴战略中，应优先考虑社会责任与普惠金融，符合国家政策导向和地方经济发展需求。

2.D

解析：主动回访并改进服务最能体现“以客户为中心”的价值观，其他选项均忽视客户需求。

3.B

解析：推广绿