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2025年学历类自考宪法学-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

企业在进行战略管理时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.设定战略目标B.分析内外部环境C.选择战略方向D.制定战略计划

【参考答案】B

【解析】战略管理的过程通常包括分析内外部环境、设定战略目标、选择战略方向和制定战略计划等步骤。其中，分析内外部环境是首要步骤，因为只有充分了解企业的内外部环境，才能为企业设定合理的战略目标和选择正确的战略方向提供依据。

2.

企业核心竞争力中最核心的部分是？

【选项】A.技术能力B.市场营销能力C.资金实力D.管理能力

【参考答案】A

【解析】企业核心竞争力是指企业在市场竞争中能够持续保持优势的关键能力。技术能力是核心竞争力中最核心的部分，因为技术能力决定了企业的产品或服务的独特性和创新性，从而影响企业的市场竞争力。

3.

企业在进行成本控制时，通常采用的方法不包括？

【选项】A.标准成本法B.变动成本法C.目标成本法D.全面预算管理

【参考答案】B

【解析】企业在进行成本控制时，通常采用的方法包括标准成本法、目标成本法和全面预算管理等。变动成本法主要用于成本核算和决策分析，而不是直接用于成本控制。

4.

企业在进行市场营销时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.市场调研B.产品开发C.定价策略D.广告宣传

【参考答案】A

【解析】企业在进行市场营销时，首先要进行的步骤是市场调研。市场调研可以帮助企业了解市场需求、竞争状况和消费者行为，从而为企业制定市场营销策略提供依据。

5.

企业组织结构中最基本的形式是？

【选项】A.职能式组织结构B.事业部制组织结构C.直线制组织结构D.矩阵式组织结构

【参考答案】C

【解析】企业组织结构中最基本的形式是直线制组织结构。直线制组织结构是指企业内部的权力和责任直接从高层管理者传递到基层员工，是最简单、最直接的组织形式。

6.

企业在进行绩效管理时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.设定绩效目标B.绩效评估C.绩效反馈D.绩效改进

【参考答案】A

【解析】企业在进行绩效管理时，首先要进行的步骤是设定绩效目标。绩效目标是绩效管理的基础，只有明确了绩效目标，才能进行绩效评估、绩效反馈和绩效改进。

7.

企业在进行风险管理时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.风险识别B.风险评估C.风险应对D.风险监控

【参考答案】A

【解析】企业在进行风险管理时，首先要进行的步骤是风险识别。风险识别是指企业识别和列出可能影响其目标实现的各种风险因素，是风险管理的基础。

8.

企业在进行财务管理时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.编制财务预算B.进行财务分析C.管理财务风险D.进行财务决策

【参考答案】B

【解析】企业在进行财务管理时，首先要进行的步骤是进行财务分析。财务分析可以帮助企业了解其财务状况和经营成果，从而为财务预算、财务风险管理和财务决策提供依据。

9.

企业在进行人力资源管理时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.人员招聘B.人员培训C.人员配置D.人员绩效评估

【参考答案】C

【解析】企业在进行人力资源管理时，首先要进行的步骤是人员配置。人员配置是指企业根据其战略目标和业务需求，合理分配和安排人力资源，是人力资源管理的基础。

10.

企业在进行供应链管理时，首先要进行的步骤是？

【选项】A.供应商选择B.库存管理C.物流管理D.采购管理

【参考答案】A

【解析】企业在进行供应链管理时，首先要进行的步骤是供应商选择。供应商选择是供应链管理的基础，只有选择了合适的供应商，才能保证供应链的稳定性和效率。

11.

在企业管理中，以下哪一项不属于企业战略管理的核心内容？

【选项】A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.产品营销策略

【参考答案】D

【解析】企业战略管理通常包括公司层战略、业务层战略和职能层战略三个核心层面。公司层战略关注企业整体发展方向和资源配置；业务层战略围绕特定业务单元的市场竞争展开；职能层战略则涉及具体职能部门的运营优化。产品营销策略属于职能层战略的具体内容，而非战略管理核心层面的独立组成部分。

12.

根据现代企业管理理论，以下哪一项最能体现“目标管理”的核心思想？

【选项】A.强调高层领导的决策权

B.以员工个人绩效为导向

C.设定明确、可衡量的目标

D.采用集权式管理模