建设银行牡丹江市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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建设银行牡丹江市2025秋招无领导小组面试案例题库

一、资源分配类(共3题,每题10分)

1.题目:

牡丹江市计划在2025年推出“绿色金融助力乡村振兴”项目,拟投入5000万元专项资金支持农村人居环境整治、农业科技创新和农民技能培训三大领域。假设你是项目评审小组的成员,请讨论如何分配这笔资金,并给出具体方案及理由。

2.题目:

建设银行牡丹江市分行计划在2025年第四季度开展“小微企业金融扶持计划”,拟提供1000万元低息贷款额度。评审小组需从“传统制造业转型”“新兴数字经济企业”“劳动密集型小微企业”三类对象中,筛选出优先扶持对象,并说明分配标准。

3.题目:

牡丹江市政府拟建设三个民生项目:A项目为老旧小区改造工程(需2000万元);B项目为城市供水管网升级(需3000万元);C项目为乡村道路硬化工程(需1500万元)。小组需在总预算5000万元的条件下,决定优先实施哪些项目,并说明理由。

二、开放式问题类(共3题,每题10分)

1.题目:

近年来,牡丹江市乡村旅游发展迅速,但存在同质化竞争、基础设施不足等问题。假设你是建设银行牡丹江分行的客户经理团队,请探讨如何通过金融创新支持当地乡村旅游差异化发展。

2.题目:

建设银行牡丹江市分行计划在2025年推出“智慧养老”金融服务方案,请小组讨论该方案应包含哪些核心功能,并针对老年人群体设计具体服务流程。

3.题目:

牡丹江市正推动“工业互联网+金融科技”产业升级,小组需探讨建设银行应如何结合自身优势,助力当地传统企业数字化转型,并设计可行的合作模式。

三、两难问题类(共3题,每题10分)

1.题目:

建设银行牡丹江市分行计划在2025年扩大信贷投放规模,但面临“支持小微企业”与“控制信贷风险”的两难选择。小组需讨论如何平衡这两者关系,并提出具体措施。

2.题目:

牡丹江市某工业园区需引进一家新企业,但选址地涉及生态保护区。建设银行牡丹江分行作为合作方,需在“支持地方经济发展”与“保护生态环境”之间做决策。小组应如何权衡?

3.题目:

建设银行牡丹江市分行推出“普惠金融”政策后,发现部分客户利用政策漏洞套取资金。小组需讨论如何加强风险管控,同时不损害合规客户的利益。

四、方案制定类(共3题,每题12分)

1.题目:

牡丹江市计划打造“金融+文旅”特色服务品牌,建设银行牡丹江分行需制定具体方案。小组需从服务场景设计、产品创新、营销推广等方面展开讨论,并形成可行性方案。

2.题目:

受经济下行影响,牡丹江市部分中小企业出现资金链紧张。建设银行牡丹江分行拟推出“纾困帮扶计划”,小组需设计一套包含融资、咨询、担保等服务的综合解决方案。

3.题目:

为响应国家“数字人民币试点”政策,建设银行牡丹江市分行需制定本地推广方案。小组需讨论目标人群、推广渠道、配套措施等,并形成具体实施计划。

五、冲突解决类(共3题,每题12分)

1.题目:

建设银行牡丹江市分行某团队内部因“传统信贷业务”与“线上金融业务”的发展方向产生分歧。小组需协调双方立场,达成共识,并制定未来发展规划。

2.题目:

牡丹江市某社区银行因服务效率低下被客户投诉,而银行方面认为员工工作量饱和。小组需分析矛盾根源,并提出改进措施,平衡客户需求与银行运营。

3.题目:

建设银行牡丹江市分行与当地政府合作开展“乡村振兴贷”项目,但双方在贷款利率、风险分担上存在争议。小组需协商解决方案,确保项目顺利推进。

答案与解析

一、资源分配类

1.答案与解析:

-分配方案建议:

-30%(1500万元)支持农村人居环境整治,优先改造水源污染严重、卫生条件差的重点村;

-40%(2000万元)投入农业科技创新,重点扶持智能农机、生态种养殖等高科技项目;

-30%(1500万元)用于农民技能培训,结合当地产业需求开设电商、养殖等课程。

-理由:农村人居环境整治是基础,科技创新是长远发展动力,农民培训直接提升收入能力,三者协同可形成可持续的乡村振兴模式。

2.答案与解析:

-优先扶持标准:

-优先支持“新兴数字经济企业”,因其成长潜力大且符合国家战略;

-次优先“传统制造业转型”企业,通过技术改造提升竞争力;

-最低优先“劳动密集型小微企业”,需结合实际经营状况灵活判断。

-理由:数字经济是未来趋势,传统制造业转型关乎产业升级,劳动密集型企业需重点评估抗风险能力。

3.答案与解析:

-优先实施项目:A(老旧小区改造)+C(乡村道路硬化),合计3500万元。

-理由:老旧小区改造直接惠及民生,乡村道路硬化可改善农村出行条件,两者结合能提升居民生活品质,且投资回报相对较高。

二、开放式问题类

1.答案与解析:

-核心功能建议:

-

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