电子厂员工考勤异常处理办法.doc

电子厂员工考勤异常处理办法

一、总则

本办法旨在规范电子厂员工考勤异常情况的处理，确保考勤管理的公正、准确与高效，维护工厂正常的生产经营秩序。适用于电子厂全体员工。

电子厂秉持“创新、高效、协作、共赢”的企业文化，以“为客户提供优质电子产品，推动行业发展”为经营理念。在扁平化管理模式下，致力于提高管理效率，增强员工归属感与责任感。同时，注重社会效益与经济效益的平衡，在追求企业盈利的同时，积极回馈社会。本办法的制定与执行将充分考虑以上理念与特色，确保员工权益与工厂发展相协调。

二、考勤异常定义与分类

（一）考勤异常定义

员工实际出勤情况与工厂规定的正常考勤标准不符的情况，均认定为考勤异常。