检修部综合管理绩效主办岗位职责.pdfVIP

绩效管理主办岗位规范

1岗位名称：绩效管理主办

2所属部门：检修本部综合管理部

3岗位职责

3.1负责检修部用控制工作和三品管理工作，并根据不同时期

的工作，收集信息及时向和主管反馈，协助综合管理部

开展工作。

3.2负责费用管理，做好统计、结帐及年度费用预算。

3.3负责检修部各及各管理部室每月低值易耗品的计划上报。

3.4负责检修部各管理部室每月办公用品的计划上报。

3.5负责检修部本部人员日常劳保及检修部全体员工年终劳保卡领

取、。

3.6负责检修部各在机组检修期间特批劳保用品的统计、申报

工作。

3.7负责综合管理部的、传真机、复印机的日常保养工作。在

设备出现故障时及时填写设备维修单，并报有关部门和联系维

修。负责打字、复印纸张和各种消耗材料的控制和保管。

3.8负责检修部的报刊征订工作。

3.9负责检修部本部部分固定资产的管理工作。

3.10完成交办的其他工作。

4工作

4.1认真党和国家的方针、政策、法律、，遵守检修公司的

规章制度，执行检修公司综合管理部的各项工作。

4.2认真交办的工作，行文、办事和处理问题及时、准确。

事事有回音。

4.3照章办事，做好复印纸各种消耗材料的控制和保管。

PerformanceManagement

HostingJobSpecifications

1Jobname:PerformanceManagement

Sponsor2Department:Maintenance

HeadquartersGeneralManagement

Department

3Job

Responsibilities

3.1Responsibleforthemanagementcostcontrolandthird-grade

managementofthemaintenancedepartment.Accordingtothecentral

workofdifferentperiods,collectinformationandpromptlyfeedbackto

thedirectorandthesupervisor,andassisttheleadersofthe

comprehensivemanagementdepartmentincarryingouttheirwork.3.2

Responsibleforcontrollableexpensemanagement,anddoagoodjobin

statistics,checkoutandannualexpensebudget.3.3Responsiblefor

reportingmonthlynsoflow-valueconsumabinthemaintenance

departmentandmanagementdepartment.3.4Responsibleforreporting

monthlyofficesnsofeachmanagementdepartmentofthe

maintenanc