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2025年学历类自考行政法学-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

企业法人的本质特征是

【选项】

A.拥有独立的财产

B.具有独立的法人资格

C.能够独立承担民事责任

D.具有法定代表人

【参考答案】C

【解析】企业法人的本质特征在于其能够独立承担民事责任，这是法人制度的核心要素。虽然A、B、D都是法人应具备的条件，但独立承担民事责任才是法人的根本属性，也是与非法人组织的主要区别。

2.

根据《公司法》的规定，有限责任公司的股东人数最低为

【选项】

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

【参考答案】B

【解析】根据《公司法》第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立，但法律另有规定的除外。股东人数最低为2人，这是有限责任公司设立的法定最低要求。

3.

企业破产法中，破产程序终结的情形不包括

【选项】

A.破产财产分配完毕

B.破产人被宣告死亡

C.破产案件由法院裁定终结

D.债权人会议通过和解协议

【参考答案】D

【解析】破产程序终结的情形主要包括破产财产分配完毕后由法院裁定终结、破产人被宣告死亡、或破产案件因特定原因无法继续进行。D选项中，通过和解协议只是破产程序的一种结果，并不直接导致程序终结。

4.

企业合并的形式不包括

【选项】

A.吸收合并

B.新设合并

C.控股合并

D.剥离合并

【参考答案】D

【解析】企业合并的主要形式包括吸收合并（一家企业吸收另一家）和新设合并（多家企业合并成立新企业），此外还有控股合并（一家企业控制另一家企业）。剥离合并属于企业分立的形式，而非合并。

5.

根据《劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需支付经济补偿金的情形不包括

【选项】

A.劳动者严重违反公司规章制度

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不胜任

C.用人单位濒临破产进行裁员

D.劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

【参考答案】A

【解析】《劳动合同法》第四十条规定了用人单位可解除劳动合同并支付经济补偿金的情形，包括B、C、D所述情况。A选项属于用人单位可单方面解除劳动合同且无需支付经济补偿金的情形。

6.

企业知识产权保护中，不属于商标权保护范围的是

【选项】

A.商标标识

B.企业名称

C.产品包装设计

D.商业秘密

【参考答案】D

【解析】商标权保护范围主要限于商标标识，包括文字、图形、字母、数字、三维标志、颜色组合和声音等。企业名称属于商号权保护范畴，产品包装设计可能涉及外观设计专利，而商业秘密属于另一种知识产权保护类型。

7.

根据《反不正当竞争法》，不属于不正当竞争行为的是

【选项】

A.模仿知名商品特有的名称和包装

B.低于成本价销售鲜活商品

C.利用广告对商品作虚假宣传

D.以排挤竞争对手为目的的低价倾销

【参考答案】B

【解析】《反不正当竞争法》列举了多种不正当竞争行为，包括A、C、D所述情形。B选项中，低于成本价销售鲜活商品属于正常的市场竞争行为，只要不存在掠夺性定价的意图。

8.

企业设立登记中，不属于前置审批事项的是

【选项】

A.设立外商投资企业

B.设立医疗机构

C.设立餐饮企业

D.设立软件开发公司

【参考答案】D

【解析】根据《公司法》及相关行业法规，设立医疗机构和餐饮企业通常需要前置审批，而设立外商投资企业也需相关审批。软件开发公司属于一般商事主体，无需前置审批，只需进行后置登记。

9.

企业集团的核心特征是

【选项】

A.具有独立的法人资格

B.实行母子公司体制

C.资产总额达到一定规模

D.业务范围涵盖多个行业

【参考答案】B

【解析】企业集团的核心特征是其组织结构上的母子公司体制，即通过资本纽带或协议形成控制关系。A、C、D所述虽可能是企业集团的属性，但并非其本质特征。

10.

根据《公司法》，股份有限公司的发起人人数最低为

【选项】

A.2人

B.3人

C.5人

D.10人

【参考答案】C

【解析】《公司法》第七十九条规定，设立股份有限公司，发起人人数应为二人以上，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。但实践中通常要求至少5人，以符合社会共识和监管要求。

11.

企业进行市场调研的主要目的是什么？

【选项】

A.了解竞争对手的生产成本

B.掌握市场需求和消费者偏好

C.评估政府政策对企业的影响

D.分析企业内部财务状况

【参考答案】B

【解析】企业进行市场调研的主要目的是了解市场需求和消费者偏好，以便制定更有效的市场营销策略和产品开发计划。选项A虽然也是市场调研的一部分，但不是主要目的；选项C和D与市场调研的核心目标不符。

12.

在企业管理中，哪个概念强调通过优化组织结构和流程来提高效率