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2025年跨境电商劳动合同范本

甲方（用人单位）：[公司名称]，统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[姓名]，身份证号码：[身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始日期]至[终止日期]。

乙方同意在甲方从事[具体岗位，例如：跨境电商运营、平台推广、客户服务、仓储物流等]工作，具体工作职责包括：[详细列举工作职责，例如：负责平台店铺的日常运营、产品上架、订单处理、客户关系维护、市场推广活动策划与执行、仓储管理、物流跟踪等]。

甲方实行[标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制]。乙方每日工作时间不超过[小时数]小时，每周工作时间不超过[小时数]小时。甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。甲方依法安排乙方休年休假、法定节假日及其他休息休假。

乙方试用期工资为人民币[试用期工资标准]元/月（不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不低于用人单位所在地的最低工资标准）。试用期结束后，乙方工资调整为人民币[正式工资标准]元/月，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴等。甲方每月[日期]以[支付方式，例如：银行转账/现金]方式支付乙方当月工资。乙方加班工资按照国家规定计算并支付。

甲方依法为乙方缴纳社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方根据自身情况，可以为乙方提供[具体福利，例如：补充商业保险、节日福利、员工旅游等]福利待遇。

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全卫生教育和培训。乙方应严格遵守安全操作规程，防止发生事故。

甲方根据工作需要，可以为乙方提供[具体培训内容，例如：跨境电商平台操作培训、外语培训、市场营销培训等]培训。乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身素质和工作能力。

经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

甲乙双方可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同。甲方在解除劳动合同时，应依法支付经济补偿。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同；试用期满后，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应当依照法律规定办理手续。

劳动合同期满，或者双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止。甲方在劳动合同终止时，应依法支付经济补偿。

甲乙双方违反劳动合同约定的，应承担相应的违约责任。对于商业秘密和知识产权的保密义务，以及离职后的竞业限制条款，双方应另行签订协议明确约定。

甲乙双方因劳动合同发生争议，可以通过协商、调解、劳动争议仲裁或诉讼等方式解决。

其他约定事项：[其他约定事项，例如：乙方在合同期内及离职后对工作中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，不得泄露或用于任何不正当目的；甲方可以对乙方在履行劳动合同期间掌握的甲方技术信息和经营信息进行竞业限制，竞业限制期限为[年数]年，竞业限制范围内甲方应给予乙方经济补偿人民币[金额]元/年]。

本合同附件包括：[劳动合同附件，例如：岗位说明书、绩效考核标准、保密协议、竞业限制协议等]，与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

[签订日期]年月日