农业银行淮安市2025秋招无领导小组面试案例题库.docxVIP

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农业银行淮安市2025秋招无领导小组面试案例题库

农业银行淮安市2025秋招无领导小组面试案例题(共5题,总分100分)

第一题(市场分析类,15分)

题目:

假设你是农业银行淮安市分行近期组建的一个专项小组,负责制定“乡村振兴金融服务方案”。淮安市农业人口占比约40%,主要产业为水稻种植、生猪养殖和特色果蔬种植。近年来,国家对农村金融支持力度加大,但当地农户在贷款、保险、理财等方面仍存在诸多痛点。请小组在30分钟内讨论,并给出方案的核心框架及3-5项关键措施。

评分标准:

1.方案框架完整性(5分)

2.措施针对性(5分)

3.语言表达与团队协作(5分)

4.创新性(5分)

第二题(问题解决类,20分)

题目:

淮安市某乡镇因农业贷款审批流程复杂、农户征信信息不完善,导致许多农户无法及时获得资金支持,影响了种植规模扩大。假设你是农业银行淮安市分行客户经理团队,需在1小时内提出解决方案。请小组讨论如何优化贷款审批流程,并设计一套简易的农户信用评估模型。

评分标准:

1.问题分析深度(5分)

2.解决方案可行性(8分)

3.信用评估模型合理性(7分)

4.团队分工与执行力(5分)

第三题(角色扮演类,15分)

题目:

某农户因市场波动导致生猪养殖亏损,需农业银行淮安市分行提供紧急贷款周转,但征信记录显示其负债较高。假设你是小组中的信贷审批、客户经理和风险控制专员,需在20分钟内达成一致意见:是否放贷?若放贷,需附加哪些条件?

评分标准:

1.角色理解与立场合理性(5分)

2.风险控制措施有效性(5分)

3.沟通协调能力(5分)

第四题(策略制定类,25分)

题目:

为响应淮安市“数字乡村”建设计划,农业银行需开发一款服务当地农户的金融APP。假设你是产品策划小组,需在45分钟内讨论出APP的核心功能、目标用户画像及推广策略。淮安市农户年龄分布老化、智能手机使用率较低,需兼顾实用性与易用性。

评分标准:

1.核心功能设计合理性(10分)

2.目标用户画像精准度(5分)

3.推广策略创新性(5分)

4.考虑到地域特点(5分)

第五题(资源分配类,25分)

题目:

农业银行淮安市分行计划投入100万元用于支持当地特色农产品“淮安大米”的供应链金融项目。假设你是项目组,需在40分钟内讨论:

1.如何分配资金(如仓储建设、物流优化、品牌推广等);

2.制定监管机制确保资金使用效率。

评分标准:

1.资金分配的科学性(10分)

2.监管机制有效性(8分)

3.团队决策合理性(7分)

答案与解析

第一题(市场分析类,15分)

核心框架:

1.现状分析:农户金融需求(贷款、保险、理财)、现有金融服务短板(审批慢、产品少)。

2.目标:提升服务覆盖率、降低融资成本、增强农户金融素养。

3.关键措施:

-简化贷款流程:引入线上申请系统,减少纸质材料。

-推广农业保险:针对水稻、生猪等主导产业设计定制化保险产品。

-发展农村理财:推出低门槛、高收益的农户专属理财产品。

-金融知识普及:定期开展培训会,利用短视频等新媒体渠道。

-合作共赢:联合政府、合作社搭建融资担保平台。

解析:

-完整性:涵盖需求、问题与解决方案,符合金融行业逻辑。

-针对性:结合淮安市农业特点(水稻、生猪),避免泛泛而谈。

-创新性:提出“短视频普及”等数字化手段,体现与时俱进。

第二题(问题解决类,20分)

解决方案:

1.流程优化:

-线上化:建立“农业银行App贷款专区”,实现信用报告预审。

-简化材料:农户仅需提供身份证、土地确权证、经营流水等核心材料。

2.信用评估模型:

-基础分:按征信记录(还款、负债情况)打分。

-加权项:

-产业规模(如种植面积、养殖头数)。

-合作社背书(加入合作社的农户信用加成)。

-历史业绩(如连续3年纳税记录)。

3.团队分工:

-信贷审批负责最终决策,客户经理负责前期信息收集,风险控制专员实时监控异常行为。

解析:

-可行性:线上化符合银行数字化转型趋势,模型兼顾传统征信与农业特殊性。

-角色分工体现协作,避免责任推诿。

第三题(角色扮演类,15分)

决策逻辑:

1.信贷审批(谨慎派):要求农户提供抵押物或第三方担保,降低贷款额度至可控范围。

2.客户经理(灵活派):建议以“政府增信+农户联保”模式降低风险,同时提供还款计划调整方案。

3.风险控制(合规派):强调需监控贷款用途,防止挪用至非农业领域。

最终方案:

-放贷,但附加抵押/担保,额度不超过其年收入50%,并要求政府农业部门联合监管。

解析:

-立场合理性:体现银行风控与客户服务的平衡,避免一刀切。

-附加条件兼顾风险与农户需求。

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