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2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人才测评与选拔试题解析.docx

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    2025年人力资源管理师专业技能考核试卷：人才测评与选拔试题解析

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分）

    1.下列哪项不属于人才测评的基本功能？

    A.人才选拔

    B.人才发展

    C.人才激励

    D.人才预测

    2.结构化面试的主要优点在于？

    A.灵活性高，能深入探究

    B.时间效率高，评分客观

    C.考生感受好，易于沟通

    D.可以及时调整问题

    3.测评的信度是指？

    A.测评结果的一致性和稳定性

    B.测评结果与被测特质

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